Competencias Gerenciales Definicion de competencia

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Ing. Sistemas computacionales

Nombre del alumno

Martin Guadalupe Figueroa Velarde

Matrícula

000036465

Nombre de la Tarea

Ensayo

Unidad #

Unidad 1

Nombre del Tutor

Jesús Islas Orozco

Fecha

19/05/2017

Competencias Gerenciales

Definicion de competencia

Competencias son el conjunto de hablidades, destrezas, experiencias y capacidades que cada ser humano desarrolla con el fin de realizar las actividades nesesarias que lo llevaran a lograr sun metas, sus tareas o sus objetivos.

Podemos ya contar con algunas de las competencias, otras se van desarrollando con las experiencias y la nesesidad de seguir logrando lo que desees.

En lo personal es mi definicion sobre competencia.

Competencias gerenciales que poseo

En mi persona creo poseer algunas competencias gerenciales.

Por ejemplo:

• Motivacion del personal.- Tengo la facilidad de motivar una persona o un grupo de personas.
• Comunicación eficaz.- Puedo identificar un lenguaje claro y preciso para entablar una conversacion clara y comprendible entre las personas.
• Liderazgo.- Tengo la capacidad de guiar un grupo de personas tomando las mejores decisiones con valor etico y profesional.

Competencias gerenciales que considero debo trabajar en mi mismo

• Manejo de cambio.- Creo que me hace falta reforzar esta competencia, podria comenzar por capacitaciones y experiencias para reforzarla.
• Manejo propio.- Es necesario conoserme mas, adquirir mas capacidades para poder desarrollar las demas competencias.

Competencias que permiten aportar al éxito de una organización

Creo que la competencia de liderazgo es sumamente importante para llevar una administración al éxito, como también el manejo del cambio, ya que cada decisión que tomes para cambiar la organización debe de estar muy bien planeada para que todo salga como lo esperas.

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