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Condiciones faltantes para un buen SG-SST


Enviado por   •  17 de Agosto de 2021  •  Trabajo  •  478 Palabras (2 Páginas)  •  121 Visitas

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Asignatura:

Proyecto de vida

Tema:

Actividad evaluativa #8

Presenta:

Darlyng Julieth Hernandez Grisalez

ID:000200816

Docente:

Elizabeth Muñoz Perez

NRC 9737

Medellín Antioquia, Colombia              Julio 12 de 2021

Condiciones faltantes para un buen SG-SST

SITUACIÓN PROBLEMA

Yo presto un servicio para una empresa que apenas esta iniciando su actividad laboral en el sector de la construcción, de esta puedo deducir que falta muchísima instrucción en temas de seguridad y salud en el trabajo, dado que poseen muy bajos recursos para costear una profesional, dado el caso es que el personal trabaja en riesgo 5, es una de las actividades donde sus trabajadores están muy expuestos a numerosos riesgos y peligros por la falta de instrucción de una persona en SST. Entre ellos podemos encontrar:

  • Falencias en el uso adecuado de los elementos de protección personal.
  • Falencias en el protocolo referente al covid-19 ya que a ninguno de los empleados se les ha realizado la divulgación de dicho protocolo.
  • El sistema de gestión esta en una etapa inicial 0 donde apenas se están implantando los requisitos mínimos, con base a un SG-SST que realizo una profesional.
  • En la parte ambiental aun no se implementado nada, y es algo reglamentario.
  • Las condiciones administrativas tienen muchas falencias ya que no se cuentan aun para la compra de escritorios y sillas ergonómicos.
  • Falta de orden y aseo en la parte administrativa.

SOLUCIÓN AL PROBLEMA 

Como profesional en administración en salud y seguridad en el trabajo debo plantear soluciones para evitar que los trabajadores tengan accidentes velando por su salud y su bienestar, las soluciones que propongo son: 

  • Realizar el máximo acompañamiento al personal en temas de capacitación en los riesgos a los que están expuestos.
  • Estar dispuesta a gestionar para que las condiciones de trabajo de la parte administrativa estén en buenas condiciones para realizar sus labores.
  • Velar por que los empleados utilicen los elementos de protección personal correctos para su actividad.
  • Ayudarlos en la implementación de la parte ambiental, con capacitación y recursos para realizar una buena disposición y aprovechamiento de las basuras.
  • Vigilar el cumplimiento al protocolo de bioseguridad establecido por la empresa.
  • Concientizarlos en temas de manejo de accidentes e incidentes, el correcto y oportuno reporte de estos.
  • Por medio de campañas educarlos en temas de higiene postural y manejo de carga.
  • Realizar el acompañamiento al SG-SST para dar cumplimiento en temas del marco legal que los acobija.

CONCLUSIÓN

Es muy importante tener en cuenta la responsabilidad que debemos tener cuando nos enfrentemos a la realidad, y ahora como estudiantes profundizar en los temas que nos brindan nuestros docentes, y en nosotros esta ese granito de arena para hacer funcionar todo nuestro conocimiento en aquellas empresas en las que vamos a laborar y en las cuales vamos a demostrar todas las habilidades para gestionar las necesidades de la empresa, por que el dia a dia siempre va a hacer un reto.

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