Control Interno
Enviado por sorrita • 18 de Agosto de 2014 • 281 Palabras (2 Páginas) • 342 Visitas
A. IDENTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
• DEFINICIÓN
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.
El Control Interno es la base donde descansan las actividades y operaciones de una empresa, es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento, administración, entre otras son regidas por el control interno
• RELACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS
• CARACTERÍSTICAS
- OPORTUNIDAD
un control es oportuno cuando se dispone de él en el momento apropiado.
- SEGUIR UNA ESTRUCTURA ORGÁNICA
(a función del control no puede sustituir una estructura organizacional. No se puede cambiar o rotar los niveles jerárquicos de información.)
La estructura del control interno
Consta de los siguientes elementos:
Ambiente de control.
Sistema Contable.
Procedimientos de Control
- UBICACIÓN ESTRATÉGICA
(No es posible fijar controles para cada aspecto de un organismo, aún cuando este sea de pequeña o de medianas magnitudes; por lo que es necesario establecer controles en ciertas actividades siguiendo un criterio estratégico.)
Es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico, el mejor sistema de control interno, es aquel que no daña las relaciones de empresa a clientes y mantiene en un nivel de alta dignidad humana las relaciones de patrón a empleado.*
La función del control interno es aplicable a todas las áreas de operación de los negocios, de su efectividad depende que la administración obtenga la información necesaria para seleccionar de las alternativas, las que mejor convengan a los intereses de la empresa.
El control interno debe establecer previo estudio de las necesidades y condiciones de cada empresa.
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