Cuestionario De La Ley Federal Del Trabajo

Cuestionario

Instrucciones: Contesta correctamente las siguientes preguntas en tu cuaderno, y al final de cada una, apunta el artículo de la LFT donde se encuentra la respuesta, sin lo cual, no será válida:

1. Menciona la definición de trabajador

2. Menciona la definición de patrón

3. ¿Qué elementos debe contener el contrato individual de trabajo?

4. Enlista las causas de terminación de las relaciones de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

5. Enlista las causas de terminación de las relaciones de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

6. Explica cuál es la indemnización que deberá pagar el patrón a los trabajadores que despida por causa injustificada

7. Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

8. ¿Qué es jornada de trabajo y cuáles son los horarios?

9. Según el art. 76, completa la siguiente tabla de vacaciones:

Años Días de vacaciones

1

2

3

4

5

10

15

20

10. ¿Cuál es el porcentaje de prima vacacional a que tienen derecho los trabajadores y cuándo se les debe pagar?

11. ¿Qué porcentaje de aguinaldo marca la ley para los trabajadores, y en qué fecha se les debe pagar?

12. ¿Cuáles son los plazos para pago de salarios en los siguientes casos?:

a. Trabajo material.

b. Demás trabajadores.

13. ¿Qué es el salario mínimo, quién lo determina y cuál es el correspondiente para 2013 en:

a. Área geográfica “A”

b. Área geográfica “B”

14. ¿Qué es la PTU, cómo se determina y en qué fecha se debe pagar?

15. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los patrones?

16. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores?

17. ¿Cómo se deben pagar las horas extras?

18. ¿Qué es un finiquito, y qué conceptos se comprende el pago de éste?

19. ¿Qué son las prestaciones de ley?

20. Enlista las principales percepciones y deducciones de un trabajador:

...