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DESARROLLO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO


Enviado por   •  28 de Agosto de 2017  •  Síntesis  •  397 Palabras (2 Páginas)  •  142 Visitas

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DESARROLLO DEL SISTEMA

Es el conjunto de políticas, estrategias metodologías técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y manejo de los recursos humanos, técnicos, materiales, físicos y financieros de las entidades de la administración ya sea pública o privada orientadas a fortalecer la capacidad administrativa y del desempeño institucional.

SISTEMA DE DESARROLLO

Es el conjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y manejo de los recursos humanos, técnicos, materiales, físicos y financieros de las entidades de la Administración Pública o privadas orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional.

PROPOSITOS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA

a) La creación de relaciones de cooperación, aceptación y reconocimiento entre los servidores públicos o privados , los particulares investidos para el ejercicio de funciones administrativas y la comunidad en general;

b) El cumplimiento de los fines de la entidad ya sea pública o privada y de las responsabilidades y compromisos del servicio público;

c) El mejoramiento de los niveles conforme a la administración Pública o privada;

d) El mejoramiento en la calidad de los bienes y servicios de la entidad.

OBJETO DEL DESARROLLO DEL SISTEMA

El Sistema de Desarrollo Administrativo (SDA), está orientado hacia el fortalecimiento de la capacidad y el desempeño institucional, con el objeto de lograr en particular, que la institución planifique su gestión y por esta vía pueda cumplir de manera efectiva sus metas y misión.

FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA

El Desarrollo del sistema, se fundamenta en:

  1. En las POLÍTICAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO formuladas por el departamento administrativo de la función ya sea pública o privada adaptadas con los organismos de la entidades de la administración.
  2. En EL PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN formulado por el departamento administrativo de la función administrativa ya sea pública o privada en coordinación con los demás áreas o departamentos de las entidades.

FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA

POLITICAS DEL DESARROLLO ADMINISTRATIVO

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Desarrollo del talento humano

Lineamientos

Gestión de calidad

Programas de formación

Democratización del personal

capacitaciones

Políticas del desarrollo de la administración

Rediseños organizacionales

...

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