Desarrollo Humano

Teoría De Las Necesidades

El Comportamiento humano y las necesidades humanas siempre han sido una causa de gran curiosidad. Por lo tanto, ha habido muchos esfuerzos de investigación para encontrar más información sobre estos aspectos del desarrollo humano.

Hay algunas teorías investigadas sobre las necesidades humanas y sus diversas evaluaciones.

Abraham Maslow dio la jerarquía de las necesidades humanas.

David McClelland estudió el comportamiento humano, las necesidades y desarrollo humano.

Como resultado de sus estudios de profundidad, afirmó la ‘teoría de necesidades.

Abraham Maslow estudió el comportamiento humano e identificó cinco categorías de necesidades humanas que según Maslow, son etapas o priorizados por los seres humanos.

Una persona pasa de una necesidad al otra de una manera sistemática, sólo después de haber satisfecho sus necesidades básicas.

Las necesidades están representadas en una pirámide con las necesidades más básicas de la mudanza en base a las mayores necesidades.

Las necesidades identificadas son: necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad sociales, auto estima necesario, y finalmente, se necesita la actualización de uno mismo.

McClelland analizaron el comportamiento humano y su necesidad de patrón. Entendió que los seres humanos son socialmente activos; y adquieren muchas necesidades durante esta interacción. Su estudio también considera la jerarquía de necesidades de Maslow.

McClelland sugirió que hay motivadores que inician estas necesidades.

Clasifica en tres categorías:

Necesidad de poder: la necesidad es dominante en una persona que tiene cualidades de liderazgo, le gusta usar su posición para influir en los demás. El uso de energía puede ser en forma positiva o negativamente. Obviamente, cualquier organización no preferiría el uso negativo de la energía.

Necesidad de afiliación:

Esta necesidad se observa en las personas que son emocionales y prefieren establecer relaciones en lugar de controlar personas.

Prefieren trabajar en armonía, formando fuertes relaciones amistosas.

Necesidad de logro: la necesidad es claramente visible en personas que tienen un alto sentido de logro de objetivos.

Disfrutan demostrando su potencial a los demás. Son positivos y enérgicos incluso en situaciones adversas y difíciles.

Teoría de las necesidades de McClelland ha demostrado para ser un hito muy importante en el estudio del desarrollo humano y comportamiento.

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Las Potencialidades Del Ser Humano Y Factores Que Afectan Su Desarrollo

El Ser humano es uno de los más desarrollados vivos en este planeta.

Se diferencia de otros seres vivos de muchas maneras, pero principalmente debido a sus capacidades cognitivas.

El ser humano también es superior en cuanto a sus capacidades físicas y sociales.

El ser humano tiene un gran potencial para una variedad de tareas.

Los seres humanos tienen un gran potencial debido a algunas de las siguientes cualidades y las capacidades que poseen:

• Atención y razón de ser: los seres humanos pueden desarrollar esta habilidad hasta un punto donde puede utilizar incluso en tareas de carga y múltiples tensiones y multi cognitivo para completar las tareas asignadas.

Los seres humanos pueden analizar y lógicamente llegar a una decisión en caso de problemas de la vida compleja.

• Capacidades visuales: los seres humanos tienen una visión bien centrada, tener sensibilidad de color e intensidad.

• Capacidad de memoria

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