Desarrollo de la Gestión Empresarial
Enviado por wtfcrec • 29 de Agosto de 2012 • Informe • 604 Palabras (3 Páginas) • 584 Visitas
Desarrollo de la Gestión Empresarial
Gestión y Desarrollo Empresarial, s.c.p., (Gesdem) nace a mediados del año 2002, a iniciativa de un
grupo de Directivos de empresas, con una Misión muy definida:
Ayudar a las empresas a obtener un posicionamiento en el mercado y unos resultados
notables, en un entorno de desarrollo sostenible.
En este contexto, sus colaboraciones contemplan, desde el asesoramiento y actuación para la
corrección o mejora de una situación puntual, hasta la implantación de un cambio cultural y unos
Sistemas de Dirección, que permitan dirigir la empresa en un Modelo EFQM de Excelencia, con el objetivo
de generar e institucionalizar un alto valor añadido.
Los socios fundadores de Gesdem, creemos que, ello, solamente es posible desde el conocimiento y
la experiencia, sin las cuales no es posible tener ni la capacidad de síntesis, ni la sensibilidad estratégica
para dar un consejo, una opinión, o diseñar e implantar un modelo organizacional o un sistema de
dirección.
Para poder desarrollar nuestro objetivo como empresa contamos con un equipo de profesionales y
colaboradores asociados, con una amplia experiencia en la gestión empresarial como directores ejecutivos
a nivel de Direcciones Generales y Direcciones de Áreas Funcionales en diferentes entornos y sectores.
La edad media de nuestra plantilla es superior a los 40 años.
Nace a mediados del año 2002, a iniciativa de un
grupo de Directivos de empresas, con una Misión muy definida:
Ayudar a las empresas a obtener un posicionamiento en el mercado y unos resultados
notables, en un entorno de desarrollo sostenible. En este contexto, sus colaboraciones contemplan, desde el asesoramiento y actuación para la
corrección o mejora de una situación puntual, hasta la implantación de un cambio cultural y unos
Sistemas de Dirección, que permitan dirigir la empresa en un Modelo EFQM de Excelencia, con el objetivo
de generar e institucionalizar un alto valor añadido.
Los socios fundadores de Gesdem, creemos que, ello, solamente es posible desde el conocimiento y
la experiencia, sin las cuales no es posible tener ni la capacidad de síntesis, ni la sensibilidad estratégica
para dar un consejo, una opinión, o diseñar e implantar un modelo organizacional o un sistema de
dirección.
Para poder desarrollar nuestro objetivo como empresa contamos con un equipo de profesionales y
colaboradores asociados, con una amplia experiencia en la gestión empresarial como directores ejecutivos
a nivel de Direcciones
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