EL DILEMA DEL EMPLEO

Segundo  nivel  - Modulo VII

Unidad: EL DILEMA DEL EMPLEO.

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Fecha de entrega 30 de noviembre

Objetivos fundamentales:

1. Caracterizar las principales tendencias globales que afectan al mundo del empleo.

1. Utilizar una diversidad de fuentes a partir de las cuales extraer y comunicar información vinculada a los contenidos del sector.

Presentación: El dilema del empleo: tendencias globales (terciarización, flexibilización,  necesidad de adaptarse al cambio y permanente capacitación). Factores que explican el desempleo. Elaboración de propuestas propias para enfrentar el problema del desempleo. Los derechos laborales.

32 puntos en total de rúbrica.

Nombre: Elian Walls & Nicolas Walls

Curso: 2D

Índice

1. Portada
2. Índice
3. Problemas del empleo.
4. Actividades de la economía
5. Datos del empleo
6. Análisis de noticias.
7. Imágenes del empleo
8. Articulo carreras técnicas
9. Análisis de fuentes a través de articulo.
10. Retroalimentación

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1 ¿Cómo te proyectas en 10 años en el ámbito laboral? 2 puntos.
RESPUESTA: Ejerciendo en mi trabajo como terapeuta ocupacional, ayudando a quienes necesiten de mi.

2 Si fueses dueño de una empresa ¿Qué cualidades debe tener una persona para trabajar contigo? 2 puntos.

RESPUESTA: Tiene que ser una persona dinámica, humilde, respetuosa, empática, con ganas de seguir aprendiendo cosas nuevas y responsable.

3 Qué piensas de la frases “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ningún día”  2 puntos.

RESPUESTA: Que está en toda la razón... porque si trabajas en algo que no te apasiona, no tienes ningún tipo de motivación, en cambio si trabajas en algo que te gusta no lo tomas como trabajo sino como un estilo de vida.

Comprensión lectora:  continuación lee los siguientes textos y responde

1. ¿Es la oficina, tal y como la conocíamos hasta ahora, una reliquia del pasado?

David Mott, un inversor de capital emprendedor se hace esa pregunta mientras reflexiona sobre la pandemia. Cree que el nuevo coronavirus nos ha brindado una "enorme oportunidad para un cambio histórico real" y para "reinventar el concepto de oficina".

Mott, socio fundador de Oxford Capital, una firma de inversiones inmobiliarias en Londres, Reino Unido, dice que en muchas de sus reuniones de los últimos meses ha debatido con su equipo sobre cómo serán los espacios de trabajo de aquí en adelante.

1. Comenta que te parece que se trabaje desde la casa, argumenta tu respuesta 2 ptos.

RESPUESTA: Igual siento que es un poco más complicado, ya que algunos trabajos requieren ser atendidos de manera presencial y algunos no cuentan con la tecnología para poder trabajar vía internet oa través de zoom; Pero me parece bien, ya que así evitamos posibles focos de contagios, y trabajamos de manera segura.

1. Comenta la experiencia de alguien de tu familia en el trabajo y como afecto la pandemia sus horarios laborales. 2 ptos.

RESPUESTA: Le afectó bastante, ya que ella es ejecutiva de ventas y le daban la opción de trabajar a través de llamado telefónico, obvio que con todo esto de la pandemia la gente no le iba a comprar seguros y terminó renunciando. En el caso mío cuando entramos en cuarentena las tiendas cerraron y no pude seguir trabajando como auxiliar de aseo.

1. Más de la mitad de los trabajadores del mundo teme perder el trabajo

El 54% de los trabajadores consultados en una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial en 27 países del mundo manifestaron que están muy preocupados por la posibilidad de perder su trabajo en 2021. Por países, los empleados en Rusia son los que más preocupación tienen con un porcentaje del 73%, mientras que los menos preocupados son los alemanes con un 26%. La encuesta se aplicó a 12.340 personas. La crisis de la pandemia y un posible rebrote en Europa ahonda las preocupaciones de los trabajadores en el mundo. De acuerdo con la Organización Mundial del Trabajo más de 500 millones de trabajos se perdieron en el segundo trimestre de 2020.

1. Según lo leído crees que en Chile se producirá un efecto parecido al ruso. Argumenta
   

RESPUESTA: La verdad es que en chile está ocurriendo algo parecido, ya que los trabajos ahora están mucho más escasos y hay más gente sin empleo, tratando de sustentarse solo de los bonos del gobierno o del retiro de su 10%.

1. Comenta  alguna experiencia personal en donde algún familiar o conocido perdiera su empleo durante la pandemia.
   
   RESPUESTA: Como decía en lo anterior comentado, el caso de mi mamá y el mío. producto de la pandemia estamos cesantes… mi mamá ahora mismo tiene una pequeña pyme de dulces y yo la ayudo en eso.

A continuación observa el mapa conceptual sobre sectores de la economia. 8 ptos. 2 ptos cada una.

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1. En qué sector o sectores de la economía crees que se concentran los trabajos en nuestra región argumenta.

RESPUESTA: En el Primario tenemos agricultura, ganadería y pesca. En el Secundario tenemos la construcción y las industrias. Y en el Terciario tenemos el comercio, y todo lo que conlleva los servicios.

1. .¿Cúal crees tu que es la característica principal de las actividades del sector primario? justificalas.

RESPUESTA: Las actividades Primarias economicas son el comienzo de una cadena productiva. Se encargan de la extracción de materias primas de la naturaleza. Por ejemplo: la agricultura, la ganadería, la pesca.

1. .Según tu análisis de esquema que trabajos se concentran más en la región de Coquimbo.

RESPUESTA: La minería, la pesca, la construcción, las industrias no tanto, el comercio y los servicios.

1. .Según tu opinión ¿por qué crees que La Serena y Coquimbo tienen muy pocas industrias en donde se manufacturen o construyan productos de consumo?

RESPUESTA: Yo pienso que por el tema de la sequía más que nada.

Análisis de datos a nivel nacional sobre problemas del empleo. 8  puntos.

Ámbito

Análisis

https://radio.uchile.cl/2014/02/13/subcontratacion-aumento-un-17-por-ciento-en-tres-anos-segun-ine

La subcontratación en Chile

El último reporte de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), reveló que 573 mil personas son subcontratadas, equivalentes al 10 por ciento de los asalariados. De éstos, el 91 por ciento está en el sector privado y el 74 por ciento son hombres.

Los países desarrollados utilizan muy poco la subcontratación mientras que en Chile se incrementa. ¿Qué piensas de eso?

RESPUESTA: Pienso que aquí en chile lo hacen para no contratar mas personal y no tener que pagar de más.

https://cooperativa.cl/noticias/economia/sueldo-minimo

Sueldo mínimo en Chile

La Comisión de Hacienda de la Cámara aprobó la indicación presentada por el Gobierno para aumentar el reajuste al sueldo mínimo, que de ratificarse en la Sala y luego en el Senado, subirá de 320.500 a 326.500 pesos, con vigencia desde el 1 de octubre hasta abril del 2021.

Qué piensas de la cifra del aumento del sueldo mínimo

RESPUESTA: Me parece insignificante y poco eficiente ya que hoy en día eso no alcanza para mantener a una familia completa.

https://sindical.cl/desafios-del-sindicalismo-en-chile/

Sindicatos en Chile

La tasa de sindicalización en 2018 se situó en 20,6%, lo que corresponde a 1.043.709 trabajadores afiliados, de un total de 5.068.370 trabajadores asalariados.

Si se compara con los países de la OCDE -en su reporte 2019-, la tasa de sindicalización en Chile se ubica por debajo de su promedio que es de 30%. Supera a países como Holanda (19,8%), Portugal (19,5%), Alemania (19,2%) y Colombia (18,5%), pero se encuentra muy lejos de naciones como Islandia (92,8%), Dinamarca (71,7%), Suecia (71,7%) y Finlandia (65,3%).

Según los datos por qué crees que en Chile hay poca sindicalización o formación de sindicatos.

RESPUESTA: Por falta de interés, individualismo, represalias, paralelismo sindical, la subcontratación. la reforma no contempla un cambio para esta situación

https://elsiglo.cl/2019/01/25/la-terrible-realidad-de-los-sueldos-y-las-pensiones-en-chile/

Algunos datos de ingresos

• El 50% de los trabajadores chilenos gana menos de $380.000 y 7 de cada 10 trabajadores menos de $550.000 líquidos.
• Sólo el 15,3% gana más de $850.000 líquidos.
• En las regiones de Coquimbo, Libertador, Maule, Biobío, Araucanía, Los Ríos y Arica y Parinacota el 70% de los ocupados/as percibe menos de $500.000.

Qué reflexión puedes concluir con respecto a los datos entregados sobre los ingresos

RESPUESTA: Que son una miseria y un abuso hacia nuestra persona, tanto el sueldo mínimo como los ingresos que generamos luego para nuestra jubilación.