EL SALARIO MINIMO EN MÉXICO

ROCIO LUGO GONZALEZ.

DERECHO LABORAL.

LICENCIATURA EN DERECHO.

TRABAJO INTEGRADOR: ENSAYO EL SALARIO MINIMO EN MÉXICO.

EL SALARIO MINIMO EN MÉXICO.

ESCRITO POR: ROCIO LUGO GONZALEZ.

 Para empezar es indispensable determinar el concepto de salario y salario mínimo ya que existe una gran diferencia entre ambos, el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo ya sea en especie o monetaria. Mientras que el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo para cubrir las necesidades de su familia como son la alimentación, el calzado, la vestimenta, la educación entre otras.

Sin embargo el salario mínimo actual es de 70.10 pesos diarios y entonces podríamos plantear la siguiente pregunta ¿En verdad este salario mínimo le alcanzará a un trabajador para satisfacer sus necesidades y las de su familia?

Antes conviene señalar como se determina el salario mínimo. En el artículo 94 de La Ley Federal, dispone que los salarios debe ser fijados por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).

El salario mínimo se determina por diversos factores y uno de los más importantes en mi opinión es el denominado costo de la vida, es decir que dependiendo de si la sociedad en la que se vive es pobre o rica, es como suele variar el salario en las diferentes entidades, por eso existían las tres áreas geográficas del País.

Otro de los factores son, los niveles de vida existentes en el país determinan lo que se denomina el salario de subsistencia, y esto permite establecer los niveles del salario mínimo.

La oferta de trabajo también es considerada como un factor, es decir, cuando la mano de obra es escasa en relación al capital, la tierra y los demás factores de producción los empresarios tienden a competir entre sí para contratar trabajadores y en esta circunstancia tiene a aumentar el salario.

Sin embargo en todas las entidades o estados el salario mínimo no es suficiente para que una familia pueda adquirir la canasta básica.

Debemos entender como definición de canasta básica la siguiente:

“…Canasta Básica es un conjunto de bienes y servicios indispensables y necesarios para que una familia satisfaga sus necesidades básicas de consumo a partir de su ingreso (salario)” ( www.bancomexico.mx)

Esta denomina canasta básica se encuentra integrada por 35 productos de los cuales 27 son alimentos, los más importantes son los siguientes:

“…Aceite, agua embotellada, arroz, atún, azúcar, carne, café soluble y tostado, cerveza, chocolate, electricidad, gas doméstico, servicios telefónicos, detergentes, jabones, medicamentos, pasta de dientes, refrescos, gasolinas, el transporte colectivo, computadoras, Internet, refrigeradores, televisores, el cine, cuadernos y lápices entre otros” (www.Inegi.gob.mx).

Uno de los ejemplos más notorios que podría dar, en cuanto a que un trabajador que recibe un salario mínimo no puede satisfacer sus necesidades es el siguiente:

En 1982, con un salario diario de $364.00 se podía comprar 26.59 kilogramos de tortillas mientras para el 2015, con un salario mínimo se pueden adquirir únicamente 5.84 kilogramos, esto es la tercera parte de lo que se adquiría en 1982.

En la actualidad para poder acceder a la canasta básica es necesario que el trabajador y su familia laboren 48 horas. Tal situación nos demuestra la pobreza en la que vive más de la mitad de la población nacional.

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