El Salario Minimo en México para los Sectores Primarios (Construcción) “De la pobreza a la miseria”

El Salario Minimo en México para  los Sectores Primarios (Construcción)
“De la pobreza a la miseria”[pic 1][pic 2]

Alumno: Ramiro Jaramillo Medina
Matería: Metodología de la investigación
Profesor/a: Ernesto Medina Gutierrez

TESINA

Indice

Introducción

El salario minimo es un factor muy importante ya que hoy en día los productos que nos venden las empresas son muy caros y para el pueblo no alcanza para subsistir. Es por eso que en esta tesina hablare de este tema que ya sabemos, en los ultimos años que han pasado los salarios son muy bajos, en las investigaciones que veremos son del 2010-2016. Ya que en estos años hemos tenido un cambio muy grande de aumento a servicios que ultilizamos en la vida diaria, lo que no se me hace justo es que no tengan unos pagos dignos nuestros padres, amigos y familiares. Me sentraré más en el tema que es la construcción, ya que en México es uno de los trabajos mal pagados en diferentes estados de la república como en Zacatecas, Aguascalientes, Chiapas entreotros más.

Las distintas intrigas que pueden realizarse con estos datos son numerosas, aunque aquí se presentan solamente algunas, históricamente, México es uno de los países explotadores en salarios mínimos, La crisis que enfrentamos la actual Política que llevamos hoy en día son factores que nos pejudican no sólo a los trabajadores sino a todas las familias de ellos. Ya que en la actualidad muchas familias ya no sobreviven a la semana sino al día.

La razón de hacer de esta investigación es mostrar información objetiva sobre el deterioro del conjunto de la economía de las familias mexicanas, de la contracción de los salarios mínimos y sus efectos en distintas variables económicas y sociales. En esta epoca han variado distintas cosas en los ultimos meses del año en curso, todavía no llevamos ni la mitad del año y ya cuestan más de lo que esperabamos entre un periodo de 2 a 5 años.

Por otra parte tienen un horario de trabajo muy largo de las cuales se exeden a un trabajo físico y desgastante del cuerpo. ¿A qué lleva esto? El trabajador no tiene un desempeño bueno en el transcurso de la semana y del día.

En el aspecto social, el trabajador no tiene tiempo suficiente para tener algún pasatiempo después del trabajo o inclusive no tener tiempo suficiente para pasarlo con su familia.

Para terminar con la introducción e iniciar con el desarrollo estaremos viendo los estados con mayor y menor salario, comparaciones con otros países entre otras cosas más.

Objetivos

1. Dar a concer los factores del salario minimo en México.

1. Ver los problemas que causa el salario minimo en México.
   

1. Ver comparaciones con algunos países para poder analizar que beneficios tienen y tenemos.

Hipotesis

1. El salario minimo es causado por miedo a tener perdidas masivas las empresas.
   
   
   
2. El salario minimo causa problemas económicos, como sociales.
   
   
   
3. ¿Existirán ventajas y desventajas al subir el salario minimo?

Marco teórico

La cuestión del salario mínimo general y su vínculo con los derechos humanos que el presente documento aborda, se centra en la suficiencia de aquél como un elemento central para asegurar una vida digna, materia que entraña una serie de anotaciones conceptuales que vale la pena verter a fin de precisar el alcance del análisis y del sector poblacional al que éste se dirige. El salario mínimo comprende un referente del monto económico irreductible que debe, por mandato jurídico, percibir diariamente toda persona que realiza un trabajo personal y subordinado, a efecto de satisfacer sus necesidades básicas y las de su familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer la educación obligatoria de sus hijos, según lo establece el artículo 123 constitucional, apartado A, fracción VI.

 El monto del salario, que se puede acompañar de otros beneficios y prestaciones, constituye el mínimo vital para la población asalariada. Bajo tal consideración, en el caso específico de las trabajadoras y los trabajadores que perciben un solo salario mínimo, éste debe ser suficiente para asegurarles, conjuntamente con beneficios afines, la satisfacción de sus necesidades alimentarias, de salud, transporte, vivienda, educación, cultura y recreación, entre otras. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la población asalariada se define como el grupo de personas de 15 y más años de edad que trabajan para un patrón o empleador del sector privado o público; y que reciben un pago, sueldo, salario o jornal.

Ahora bien, entre la población asalariada hay trabajadoras y trabajadores que perciben un solo salario mínimo, esto es, cuyos ingresos se ciñen al mínimo vital sobre el que se pondera la suficiencia para la satisfacción de sus necesidades. Por ende, el salario mínimo y su vínculo con los derechos humanos se expresa con mayor claridad en este particular caso.

En los últimos años, se ha avanzado en las metodologías encaminadas a entender las diversas variables socioeconómicas de las que depende el bienestar de la población; algunas de las cuales miden el monto económico necesario para cubrir las necesidades alimentarias y no alimentarias de las personas. Por ejemplo, desde el 2010, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), identifica a las personas o grupos de personas en situación de pobreza con base en la línea de bienestar y la línea de bienestar mínimo.

Los diversos aspectos de la vida humana contemplados en los referentes anteriores, coinciden con algunos de los elementos que se consideran necesarios para vivir con dignidad.

Según el citado organismo, la línea de bienestar mínimo se refiere al valor monetario de una canasta alimentaria básica, es decir, al costo total al mes que le implica a una persona contar con comida suficiente en cantidad y calidad nutricional. Por su parte, la línea de bienestar corresponde al valor monetario de una canasta de alimentos, como el de otros bienes y servicios. Ello significa el costo total al mes que le implica a una persona, aunado al acceso a los alimentos, sufragar gastos inherentes a su transporte, cuidados personales, educación, cultura, recreación, vivienda, vestido y salud, entre otros satisfactores.

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