ENSAYO - ENTRE MIS NECESIDADES Y LAS DEL MERCADO

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EVALUACION SUMATIVA: ENSAYO - ENTRE MIS NECESIDADES Y LAS DEL MERCADO

Nombre: Yaritza sandoval Aracena
Docente: Timur Padilla Bocic
Asignatura: Competencias de Empleabilidad
Sección: FGEM01/D-503-N4-P3-C1/D
Fecha: jueves 23 de septiembre 2021

Índice

1.        Introducción        1

2.        ¿cuáles son las competencias genéricas y las competencias específicas que necesita una empresa del rubro en el que están (estarán) insertos?        2

3.        ¿cuáles son las competencias que posees y contribuirían exitosamente a tu objetivo laboral?        3

3.1        Mis competencias        3

4.        Describa la importancia de los factores de la empleabilidad para insertarse al mundo del trabajo        4

5.        Conclusión        5

6.        Bibliografía        6

1. Introducción

En este ensayo indagaremos sobre las “competencias para la empleabilidad” basándome en estudios ya realizados, principalmente, en áreas de dichas competencias desarrolladas por las necesidades del mercado laboral que son de alta relevancia para los empleadores del país. Estos conceptos, si bien, son generales están realizados por profesionales altamente capacitados y con conocimientos muy técnicos, de tal manera que según el área del que hablemos, por ejemplo, minería, agricultura, o cualquiera sea el campo laboral, determinan cual o cuales son las competencias más relevantes para cada caso, lo que no significa que las otras no importen. Debemos considerar que en un mundo tan globalizado como el actual todo tipo de habilidades que sean un aporte al desarrollo de un área, serán bienvenidas.

Por otro lado, haremos un análisis más personal de una situación en particular y de cómo todo esto podría afectar a un eventual campo laboral, específicamente en el área de automatización y control de procesos, determinare en que áreas me considero capacitado y cuales debo potenciar, además de, responder la siguiente interrogante ¿cuáles son las competencias genéricas y las competencias específicas que necesita una empresa del rubro en el que están (estarán) insertos?, ¿cuáles son las competencias que posees y contribuirían exitosamente a tu objetivo laboral? Y describir la importancia de los factores de la empleabilidad para insertarse al mundo del trabajo.

1. ¿cuáles son las competencias genéricas y las competencias específicas que necesita una empresa del rubro en el que están (estarán) insertos?

Es innegable las competencias genéricas juega un papel fundamental a la hora de conseguir trabajo, sobre todo, en la forma en la que podemos mostrarnos en el mercado laboral y la habilidad que poseemos para realizar esto, son muchas las formas de lograrlo de buena manera, lo más importante es basarnos en esta herramienta muy útil. las competencias genéricas que son las siguientes:

• Comunicación
• Iniciativa y emprendimiento
• Trabajo en equipo
• Efectividad personal
• Planificación y gestión de proyectos
• Aprender a aprender
• Resolución de problemas
• creatividad e innovación
• adaptación al cambio
• lealtad
• sentido de la pertenencia

Las competencias específicas son las que se realizan con el propio trabajo, función o actividad que se realiza dentro de la empresa

• Uso de la herramienta AutoCAD
• Uso de la herramienta Excel
• Uso de la herramienta nivel de ingeniero
• Planteo y replanteo en terreno
• Conocimientos generales del funcionamiento de minas a cielo abierto y subterráneas
• Planificación de operaciones mineras

1. ¿cuáles son las competencias que posees y contribuirían exitosamente a tu objetivo laboral?        

1. Mis competencias

• Comunicación: Si bien esta es una habilidad blanda, para mí siempre ha sido importante en todos los niveles, hoy en día estoy a cargo de una planta de producción y haber desarrollado esta competencia me ha ayudado bastante para desarrollar mis funciones de la mejor manera, en la práctica, me comunico con muchas personas a diario desde jefaturas, clientes y operadores, ya sea, para coordinar el funcionamiento de la planta o entregar instrucciones, y con el tiempo he aprendido que no debo traspasar la información de la misma manera a todas las personas algunos requieren una terminología un poco más técnica y con muchos más detalles de la operación y a con otros la conversación es más fluida, en el fondo, lo más importante es tener una buena comunicación con todos para que el proceso no se vea afectado de ninguna manera.
• Planificación y gestión de proyectos: en una planta de producción minera donde existen procesos diferentes y donde se  realiza una planificación diaria para cada tarea , ya sea, desde la producción de los mismos hasta la distribución de estos,  es importante tener el conocimiento necesario para manejar ciertas situaciones , los factores que pudiesen suceder, como por ejemplo, que el camión que estaba designado a retirar una carga tuvo un problema mecánico y no alcanzara a llegar, o que, una maquina presento un problema eléctrico y detuvo la producción, estos son algunos ejemplos de problemas comunes que ocurren y debo tenerlos presentes al momento de planificarlos, pero como dije, hoy en día el que un trabajador pueda adaptarse a estas situaciones en base a su conocimiento es una ventaja importante para la empresa y el trabajador.
• Aprender a aprender: Esto es algo que se ha practicado desde hace mucho a lo largo del curso, aprender y perfeccionarse para nuestros futuros trabajos en distintas áreas para poder aprovechar al máximo nuestros conocimientos, es una competencia fundamental que nos servirá siempre.
• Trabajo en equipo: La mayoría de las veces no confío en otro para realizar tareas importantes, lo que a la larga no es positivo porque termino con mucha carga y muchas veces no realizo eficientemente todo lo que me prepongo, la verdad, es que he estado trabajando en mejorarlo ya que esta es una herramienta importante dentro y fuera de la empresa ya que como seres sociales que somos dentro de la empresa tendremos un trato constante con otras personas para cumplir tareas polo tanto desarrollar estas habilidades será de gran utilidad.

1. Describa la importancia de los factores de la empleabilidad para insertarse al mundo del trabajo

Yaritza Sandoval:

Durante el proceso formativo se van adquiriendo diferentes competencias específicas y genéricas, las que constituyen un sello el cual contribuirá exitosamente con mis objetivos laborales, la capacidad del emprendimiento y autogestión, el cual demuestra un dominio mayoritario para lograr un desempeño efectivo y eficiente que es lo que buscan las empresas hoy en día. En conjunto con el abordaje de situaciones y resolución de problemas relacionados con el rubro aplicando diferentes competencias técnicas propias del área de minería y relacionas la adaptación, comunicación, trabajo en equipo. Todo esto nos lleva a insertarnos en el mundo de la empleabilidad la cual no es solo un atributo propio de los individuos, es por esto que los factores de la empleabilidad toman un rol importante para insertarse en el mundo laboral , el adquirir conocimientos técnicos , competencias conductuales , tener una actitud inteligente frente a la búsqueda de una fuente de trabajo y conocer los requerimientos del mercado laboral, relacionado con las ofertas disponibles son de vital importancia a la hora de tener una posibilidad de acceder a un empleo.

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