ESTUDIO SOBRE LA TIPOLOGÍA DE LOS BENEFICIOS DE LA MEDIACIÓN

ESTUDIO SOBRE LA TIPOLOGÍA DE LOS BENEFICIOS DE LA MEDIACIÓN

En resumen expresa el autor que la presente investigación constara de tres etapas, la primera será la presentación de los pormenores y la delimitación del proyecto, la segunda la aplicación del instrumento en un primer momento y la tercera la del seguimiento y continuación de la evolución del mismo. Buscará construir un instrumento validado que genere información sobre los beneficios de la mediación y con esto clasificarlos, para conocer el real aporte de la mediación. También expresa que la investigación será de carácter mixto, así como también se aplicara el método exploratorio, a través de la técnica de recogida de datos mediante una escala Likert aplicada a los usuarios de los MASC. En su método el autor considera que los MASC entre ellos la mediación surgen por la necesidad de resolver problemáticas donde otras ciencias no habían sido consideradas para su intervención o habían fracasado en su intento de solución. El autor propone que la TBM sea considerada como la clasificación en el ordenamiento del bien que se hace o recibe, así como el provecho que se obtenga de la mediación establecida en los dos tipos, individual o colectivo. En la tipología individual recaerá en sujetos involucrados en el proceso de cualquiera de las dos partes y el mediador. Explica que esta se subdivide en beneficios de tres tipos que son fisiológicos, psicológicos y patrimoniales. La individual fisiológica serán todos los beneficios físicos y de salud que se generen a partir del acuerdo tomado en la mediación, la individual psicológica tendrá que ver con las emociones, la modificación de la conducta, el moldeamiento de su personalidad, y la individual patrimonial tendrá que ver con la economía, los bienes, la educación, el patrimonio. La tipología de los beneficios de la mediación colectiva se presentara directamente en la sociedad en que se genere una cultura de paz. Esta también se subdivide en tres áreas, la colectiva en cultura de paz, conciencia social y sensibilización, la colectiva de cultura de paz en la armonía y la disminución del conflicto, la colectiva conciencia social a que den cuenta de los fenómenos y de los grupos vulnerables. Explica el autor que la mediación está estructurada en tres partes la primera obligatoria u oficial, la segunda voluntaria o privada y la tercera optativa. También explica que los beneficios de cultura de paz son un bien común que puede entenderse como valor de si o como valor de un servicio, los beneficios de conciencia social serán que la comunidad en general tenga presente la problemática, las formas y alternativas de solucionarla, para así no repetirla, los beneficios de la sensibilización serán cuando la sociedad cambie la apreciación de cómo ve el problema. El autor señala que Los Métodos Alternos de Solución de Conflictos facilitan la transformación pacífica de una gran cantidad

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