El Legado Empresarial: Sostenibilidad

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

ENSAYO

“El Legado Empresarial: Sostenibilidad”

AUTOR:

Yacila Sandoval, Emerson Gian Pierre

ASESOR:

Mg. Guevara Valenzuela Elsa

TRUJILLO – PERÚ

(2016)

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN

1. ARGUMENTACIÓN

1. CONCLUSIONES

1. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. INTRODUCCIÓN

Actualmente el tema medioambiental y social aparece en el discurso de todas las grandes compañías, sin embargo cambiar de lenguaje es una cosa, pero transformar la conducta es otra. El gran desafío de las empresas es hacer que sus palabras queden reflejadas en su trayectoria y no sólo en el papel.

Hoy en el mundo global se vienen enfrentando una serie de problemas; financieros, económicos, industriales y medioambientales. Todos ellos son el resultado de un modelo de desarrollo que está basado en el mal uso de los recursos materiales, humanos y naturales. Los datos que percibimos en los medios de comunicación confirman que el modelo de desarrollo que rige la humanidad es insostenible y no quedan dudas de que hay que actuar, hay que cambiar el modelo de desarrollo. No obstante, La función de las empresas no está asociada sólo a la maximización de sus beneficios, ya que cada vez más se habla de su dimensión social por estar formada por personas y para personas, además esta insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella y a lo que le sucede. Asimismo, las empresas ayudan a configurar el modelo de sociedad, por ello hay que preguntarse qué modelo empresarial deben seguir.  

El presente ensayo tiene como objetivo identificar como las empresas pueden contribuir a desarrollar un modelo de sociedad sostenible basadas en la ética empresarial, así como conocer los efectos positivos que pueden dejar a esta a través de la responsabilidad social y hacer entender de los lineamientos que deben seguir si están buscando impactos económicos, sociales y ambientales beneficiosos para la sociedad.

Estamos en un momento histórico en el que son las grandes empresas son las que eligen el rumbo del planeta, dicho poder que han obtenido las empresas implica necesariamente una mayor responsabilidad sobre el estado actual y futuro del sistema físico y social en el que operan, y la sociedad ya está demandando que se comporten de acuerdo con dichas responsabilidades.

La mayor parte de las empresas benefician a la sociedad solo con hacer bien su trabajo, ya que atienden necesidades de bienes y servicios de los clientes, crean empleo, pagan sueldos, innovan para crear nuevos productos, pagan impuestos que financian los servicios e infraestructuras públicas, crean trabajo para millones de proveedores y es precisamente en este punto donde recae la importancia de este tema de investigación.

Muchos de los grandes empresarios de ahora , le deben en cierta parte su éxito al entorno en donde se han desenvuelto , ya que han sabido sacarle provecho a este , volviéndose más rentables dentro del mercado, siendo muy pocos los que realmente han tomado conciencia del impacto que ha podido generar su crecimiento en la sociedad. La sostenibilidad en las empresas no es un tema menos importante de los que trata a menudo esta, a nivel financiero, económico y/o productivo; aunque si es el menos tratado en la mayoría de las empresas; debido a que no reconocen la verdadera importancia y el beneficio que puede traer está en el largo plazo; siendo esta ultima la principal razón para desarrollar de este ensayo , a través de la siguiente problemática: ¿Cómo piensan las empresas perdurar en el tiempo, sino incluyen estrategias de ética que beneficien el desarrollo sostenible de la sociedad?

Las empresas que muestran una visión acertada, acerca de lo que significa realmente la responsabilidad social a través de la ética empresarial tendrán la oportunidad de cambiar sus modelos de negocio para trabajar por un futuro más sostenible, obteniendo una buena imagen corporativa y de esta manera perdurar en el tiempo.

2. ARGUMENTACIÓN

El concepto de desarrollo sostenible, según el informe Brundtland, expresa la importante idea de que debemos de satisfacer nuestras necesidades sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras. De otra forma: no debemos vivir hipotecando el futuro de nuestros nietos, no deberíamos ser caníbales de nuestra progenie, como el Saturno o Cronos del mito clásico que proporciona a mí entender una buena representación de nuestra actual relación con las generaciones futuras y con una buena parte de las presentes, algo que no nada ético desde ningún punto de vista.

Según Griffin (2011). “La ética de un individuo se determina por una combinación de factores…Las personas empiezan a formarse estándares éticos como niños, en respuesta a las percepciones que tienen de las conductas de sus padres y de otros adultos y  en respuesta a las conductas que se les permite elegir”; es por ello que, “Docenas de importantes sucesos individuales moldean las vidas de las personas y contribuyen a sus creencias éticas y comportamiento mientras llegan a la adultez”. Asimismo, menciona que “Los valores y la moral también contribuyen a los estándares éticos de las personas que establecen con claridad a su familia y amigos como sus principales prioridades”.

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