El Trabajo informal en Bolivia

EL TRABAJO INFORMAL EN BOLIVIA

Pinedo Suárez Diego

Estudiante universitario

Universidad Mayor de San Andrés

Resumen:

El trabajo informal en Bolivia es un fenómeno común que afecta a la mayoría de la población laboral del país. De acuerdo con los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), alrededor del 85% de los trabajadores bolivianos están empleados en ocupaciones informales, lo que convierte a Bolivia en uno de los líderes mundiales en términos de informalidad laboral.

Palabras Clave:

- Trabajo informal

- Economía boliviana

- Seguridad social

- Empleo

- Desigualdad

Abstract:

Informal labor in Bolivia is a pervasive phenomenon that affects the majority of the country's working population. According to data from the International Labor Organization (ILO), approximately 85% of Bolivian workers are employed in informal occupations, making Bolivia one of the world's leaders in terms of labor informality. This monograph will analyze the causes, repercussions, and potential solutions to the problem of informality in Bolivia with the aim of identifying this phenomenon in more detail and suggesting effective strategies for its reduction.

Keywords:

- Informal work

- Bolivian economy

-Social security

-Employment

-Inequality

Introduccion:

El trabajo informal en Bolivia es una realidad crítica que afecta a la mayoría de la población activa. De acuerdo con la OIT, alrededor del 85% de los trabajadores bolivianos se encuentran en el sector informal (Vargas, 2024). La informalidad laboral se define por Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia como “la inexistencia de protección social, derechos laborales y “empleo decente” para los que se aplican al mismo. En términos generales, esta práctica no solo perjudica a los trabajadores, sino que presenta una amenaza para la economía del país, ya que la recaudación fiscal y el crecimiento económico sostenido se encuentran en una desventaja significativa. Por lo tanto, el objetivo de esta monografía es debatir sobre las características, raíces y resultados del trabajo informal en Bolivia y también formular preguntas de investigación que sirvan de orientación al análisis y a la elaboración de un remedio.

Problemas de investigación:

 ¿Cuáles son las principales causas del trabajo informal en Bolivia?

 ¿Qué impactos tiene el trabajo informal en la economía y la sociedad boliviana?

 ¿Qué estrategias se podrían implementar para reducir la informalidad laboral en Bolivia?

Objetivo general:

Analizar las características, causas, consecuencias y posibles soluciones del trabajo informal en Bolivia.

Objetivos específicos:

Identificar las principales causas del trabajo informal en Bolivia.

Evaluar los impactos del trabajo informal en la economía y la sociedad boliviana.

Proponer estrategias para reducir la informalidad laboral en Bolivia.

Desarrollo:

Causas del Trabajo Informal en Bolivia:

El alto índice de trabajo informal en Bolivia se puede explicar por varios motivos interconectados. En primer lugar, este es una falta de oportunidades en el mercado laboral formal. A pesar del sólido desarrollo de la economía boliviana, no ha podido crear suficientes empleos formales para absorber a la totalidad de la fuerza laboral. Según El Deber (Carvajal, 2021), ocho de cada diez trabajadores bolivianos se encuentran en el sector informal, una situación exacerbada por la burocracia y los altos costos de formalización de negocios.

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