El efecto del salario minimo

El efecto del salario mínimo sobre el empleo y los

Ingresos

El salario o remuneración, es la suma de dinero que se recibe de forma periódica por un empleador a un trabajador por un determinado tiempo y una tarea especifica.

Suena al sueño americano, o algo así, donde trabajas con la intensión de salir adelante o suplir con las necesidades básicas de alimentación, vivienda …pero en ambigua la situación del salario mínimo ya que esta depende de varios factores que afectan a la economía de cada país.

El salario mínimo se aplica más en los trabajos corrientes y son de acuerdo a la oferta y la demanda, siendo un gran porcentaje la juventud los que devengan dicho valor,  ya que los adultos se supone una carga prestacional o no dan el rendimiento esperado así sea que tengan los conocimientos adquiridos en su desempeño ya son muchas las entidades que a los 30 años ya no tienen la productividad de un joven de acuerdo esto lo aplican en las empresas como pueden ser privadas, públicas o la unión de estas.   En las entidades que trabajan de acuerdo a las leyes se aplica el SMLV con todo como se exige, pero hay otras empresas que son las informales donde el salario se aplica sin tener presente la carga prestacional.

Debido a que el salario mínimo no es un valor que alcance a la canasta familiar básica las personas se ven avocadas a laborar bajo condiciones que como pueden favorecer su economía también puede desfavorecer siendo terriblemente abusados en su mano de obra o conocimientos, así se haya preparado y no encuentre la oferta para sus servicios como también aquellas personas que con trabajos técnicos pueden trabajar a cantidad por hora o labor realizada recibiendo de acuerdo a su rendimiento pero estos no tienen derecho a las prestaciones ya que corren bajo su responsabilidad.

El DANE periódicamente realiza encuesta en los hogares para establecer el índice del consumidor, pero esto no es real ya que muchas personas debido a su nivel de cultura no dan la información real dando como resultado una base de datos que no concuerda con la realidad.  En nuestro país el salario mínimo ha tenido un incremento muy bajo respecto a la realidad, pero se ha venido manteniendo este porcentaje durante los últimos años, aunque los diferentes gremios se reúnan a debatir sobre los mismo son muchos los factores que no hacen posible un salario mínimo justo.

Por más estudios que se realicen o fórmulas que se apliquen es difícil ya que muchas  veces lo hacen en relación con la experiencia en otros países, pero esto es imposible porque cada país tiene su economía, su política; la inflación y los parámetros para definir el S. M. varia a los factores de cada país por su estado interno, en nuestro país está afectado por muchos grupos al margen de la ley los cuales afectan el bienestar de las personas, de las empresas influyendo así en la estabilidad y economía causando efecto directamente en los trabajadores.

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