Encuesta ENE y desempleo en Chile

La encuesta ENE o encuesta nacional de empleo es un instrumento de medición aplicado por el INE (Instituto Nacional de Estadísticas) para medir la situación laboral del país, esto incluye la medición de niveles y tasas de ocupación desocupación e inactividad en la fuerza de empleo existente.

Esta encuesta permite hacer un análisis del mercado laboral en Chile y da la posibilidad de crear mejores políticas laborales.

La encuesta nacional de empleo es un estudio mensual que se aplica a la población mayor de 15 años, las personas encuestadas pertenecen a una muestra previamente establecidas y pueden pertenecer a cualquier parte del territorio nacional. De acuerdo a la estructura de la encuesta los chilenos en esas de trabajar se agruparán por diferentes categorías de acuerdo a su situación :

Ocupados: Todos aquellos que hayan realizado un trabajo de al menos una hora durante la semana de referencia y que haya recibido algún tipo de remuneración o pago por su labor.

Desocupados: Aquellos que no trabajaron durante la semana de referencia aun cuando han buscado trabajo activamente durante las 4 semanas anteriores y que estén disponibles para trabajar durante las 2 semanas posteriores a la aplicación de la encuesta

Inactivos disponibles para trabajar que no buscaron trabajo.

Inactivos disponibles para trabajar que si buscaron trabajo.

Inactivos no disponibles para trabajar que no buscaron trabajo.

Gracias a los datos recaudados por la encuesta ENE se puede estudiar el comportamiento de la fuerza laboral en los ciclos económicos incluyendo un análisis por género, sector socioeconómico, escolaridad, rango etario , etc.

La ENE además muestra un conjunto de indicadores secundarios, con lo cual permite entender de mejor manera el comportamiento del mercado laboral.

Sus principales indicadores analíticos son:

tiempo parcial voluntario.

tiempo parcial involuntario: pertenecen a ocupados cuya jornada de trabajo declarada es de tipo parcial, y que además están dispuestos a trabajar más horas, e incluso disponen con el tiempo para trabajarlas inmediatamente o dentro de un periodo de 15 días.

A Través del cuestionario de la ENE y aplicando tres preguntas, se puede identificar a los ocupados a tiempo parcial involuntario.

Se comienza con preguntas relacionadas con las horas habituales(C2)

C2. ¿Cuántas horas trabaja a la semana?

Seguida de una pregunta sobre si desea trabajar más horas (C10)

C10. ¿trabajaría habitualmente más horas de las que trabaja en la actualidad?.

Si la respuesta es NO se pasa a C13.

Pregunta para ver disponibilidad de trabajar más horas.

C11. ¿Estaría disponible para trabajar más horas a la semana?

tasa de presión laboral: Indica la presión global en el mercado laboral al incluir a los ocupados que buscan empleo en la tasa de desocupación.

horas habituales trabajadas .

En la actualidad la encuesta ENE para recaudar datos de desempleo utiliza la tasa de desocupación que expresa el nivel de desempleo que hay en la población activa (fuerza de trabajo), esta se encuentra organizada según trimestre móvil durante los 12 meses del año y se representa porcentualmente. se expresa de la siguiente forma:

tasa de desocupacion=desocupados/(fuerza de trabajo)×100

ENE presenta indicadores a nivel nacional, ciudades, regiones y provincias.

Datos actuales del INE

Evolución tasa desocupación, según INE, total país por trimestres móviles

Al analizar los datos obtenidos mediante la segmentación de géneros por la ENE, se puede observar que las mujeres siempre son las que tienen mayor tasa de desocupación y eso refleja una desigualdad de género al momento de obtener un empleo

La tasa de desocupación de los hombres es menor, eso quiere decir que existen menos hombres desocupados laboralmente y tienen mayor posibilidad en encontrar un empleo

En los últimos meses la desocupación a tenido un aumento gradual,

Publicaciones de ENE y la participación femenina.

Desde los principios de 1986 a 2010 que la tasa de participación laboral por sexo da a conocer un comportamiento desfavorable hacia las mujeres, siendo estas tasas de participación más bajas que las de los hombres.

Tabla 1: Tasa de desocupación por sexo (1986-2010)

Fuente: INE, Encuesta nacional de empleo.

Con el paso del tiempo claramente se nota un aumento en la tasa de participación de la mujer y esto se ha debido a un mayor aumento de las mujeres en el mercado del trabajo.

Tabla 2: Tasa de desocupación- tasa participación- tasa ocupación por sexo.

Trimestre Junio, Julio, Agosto 2018.

Fuente: INE, Encuesta nacional de empleo.

4 de cada 10 mujeres se encuentra fuera de la fuerza de trabajo por razones familiares permanentes.

La participación laboral nos muestra una gran brecha entre ambos sexos, aunque en el caso de las mujeres se ha mostrado un aumento en la tasa de participación a lo largo de los años.

Este aumento ha traído consigo además efectos no menores en los ingresos del hogar, y a nivel macro ha traído consigo un mayor crecimiento en el largo del plazo.

Según los datos obtenidos en Abril del 2017, la tasa de desempleo del sexo femenino en la región de la Araucanía es la más alta del país, junto con ser una región con mayor tasa de desempleo de manera general.

El desempleo

El desempleo (Desocupación) es la situación en que una persona está en condiciones de trabajar, pero no tiene empleo o perdió su laburo, en el contexto de las personas que están dentro de la fuerza de trabajo (activos), teniendo efectos tanto micro como macroeconómicos. Este concepto existe siempre y cuando dicha persona desee trabajar y esté de acuerdo con las condiciones de trabajo, es por eso que hay distintos tipos de desempleo los que se generan por múltiples factores, estos pueden ser:

Desempleo estacional: Este tipo de desempleo se debe a las variaciones y por los cambios en la demanda de trabajo durante ciertos periodos de tiempo, es decir, se generan paros durante estaciones del año. Ej: Agricultura, turismo, entre

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