Escuela Clasica

INTRODUCCION.

El siguiente ensayo tiene como propósito identificar mediante referentes teóricos previos a F.W Taylor, los principales aportes que dan el surgimiento formal a la escuela clásica de Adam de la Gestión Empresarial en el siglo XVIII.

Así como también las principales aportaciones de F.W Taylor, con el fin de impulsar las contribuciones de sus antecesores y consolidar la escuela clásica, además de Henry Laurence Gantt, los esposos Gilberth, Henry Ford y el post-fordismo, para poder darnos cuenta de una manera mas concreta los beneficios que trajeron a la Gestión Empresarial y la evolución que le dieron a la misma.

PRETAYLORIANOS

Se considera como los Pretaylorianos a aquellos personajes que tuvieron un acercamiento a la formulación de teorías administrativas o que con su trabajo sirvieron de base a Frederick Taylor para el planteamiento de la Teoría Científica de la Administración.

Joseph Warthoom dono dinero a la universidad de Pensilvania para poder establecer la carrera de administración industrial.

Robert Owen fue un socialista utópico británico que en 1830 impulso el cooperativismo, escribió una nueva concepción de la sociedad, administrativamente Owen implanto procedimientos como evaluación en publico que daría de la labor de los trabajadores para detectar los problemas de la empresa.

Henry Metcaife trabajo en un arsenal de la defensa americana, su obra mas importante fue el costo de los productos y la administración de talleres públicos y privados, además que utilizo por primera ves la administración científica.

James Walt Jr. y Mathew Robinson desarrollaron técnicas que aun se aplican en la organización moderna.

Charles Babbage fue un matemático británico, que construyo la primer computadora, autor del libro “Economía en la maquinaria y la manufactura”, aplico el método científico al estudio del trabajo para sistemas de producción y creo la primera división de la producción en procesos para costear.

Henry Robinson Towne fue autor de tres obras; el ingeniero como economista, reparto de la ganancia y la revolución de la administración industrial.

APORTACIONES DE F.W TAYLOR.

Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.

En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero, a ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo, sus principales puntos fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución

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