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Escuela o teoria


Enviado por   •  5 de Febrero de 2020  •  Tarea  •  342 Palabras (2 Páginas)  •  127 Visitas

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Escuela o Teoría

Representante

Énfasis

Aportes

Escuela empírica

Ernest Dale

Basaban sus estudios en experiencias pasadas, costumbres o tradiciones.

El mejor método para transmitir la experiencia es por medio de casos prácticos.

Escuela científica

Frederick Winslow Taylor

Administrador: era el elemento pensante

Obrero: Solo ejecutor de tareas

Los 3 males de la industria:

  • Holgazanería sistemática
  • Desconocimiento de la gerencia
  • Falta de uniformidad en las técnicas

Escuela administrativa

Henry Fayol

La administración se ve como un proceso universal y se basa en ciertos principios

Identifico las funciones básicas de una empresa.

Creo los 14 principios de administración.

Escuela humano realista

Elton Mayo

Se basaba en el aspecto humano de la administración

Concentrarse en el aspecto psicológico, las motivaciones y las necesidades de los trabajadores.

Escuela neo-humano realista

Peter Drucker

En las relaciones humanas dentro de las organizaciones.

Estudio el papel de la gerencia y sus operaciones básicas( planeación, organización, dirección y control).

Escuela matemática

West churchman

Herbet simon. Son algunos de los aportadores

Dar objetividad a la toma de decisiones

Simon, Ayuda a desarrollar el primer lenguaje de programación para resolver problemas.

Escuela

sistemática

Ludwing Von Bertalaffy

Considera que tiene sus propios sistemas o subsistemas

Elementos del sistema:

  • Entrada
  • Conversión
  • Salida
  • Retroalimentación
  • Medio ambiente externo

Escuela estructuralista

Max Weber

Integrada por psicólogos y sociólogos, pretendía equilibrar los recursos de la empresa

Sus estudios eran relacionados con la democracia.

Autoridad:

  • Tradicionalidad
  • Racional-legal
  • Carismática

Administración por objetivos.

Peter F. Druker

Se desglosan a través de toda la organización

El éxito de la empresa depende de la atención que se le preste a los objetivos

Teoría de la decisión

Herbet Simon

Considera que la tarea mas importante es la toma de decisiones

Explica el comportamiento humano, basándose en que todos tomamos decisiones.

Tipo de decisiones:

  • Estrateguita
  • Táctica
  • Operativa

Teoría del desarrollo organizacional

Profundiza en la motivación humana y el comportamiento humano

Clima organizacional: medio interno de una organización

Teoría de la contingencia

Johan Woodward

Principios acordados a seguir características de la situación,.

Complejidad

Interdependencia

Creatividad y ciclo de producto

Método Deming

William Edwars Deming

Habla de la mejora continua en el producto y la manera de realizarlo

Desarrollo los 14 principios de este método asi como también las 7 enfermedades  de la gerencia

Teoría organizacional

Estudia las estructuras, se encarga del estudio comparativo

Estudiar la forma en la que está estructurada la organización y que sea adecuada.

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