Estructura de la U.N.E.S.R

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo Barquisimeto
Carrera: Administración, mención: Recursos Humanos

Estructura Organizativa de la U.N.E.S.R

Facilitador: Douglas Vargas

Sección: 102

Participantes:

Jose Bernal. 30.025.229

Berliannys Viscaya. 29.894.898

Kamila Velázquez. 28.259.310

Yohelis Alvarado. 30.128.516

Josue Davila. 30.019.874

Eliaxis Carmona. 32.163.190

Estructura Organizativa de la U.N.E.S.R (bqto)

Para lograr los objetivos planteados en cualquier distribución o grupo de trabajo es importante una buena organización tomando en cuenta el perfil de cada persona para la conformación especifica que se requiere en dicho grupo. Cabe destacar que cada una de las funciones que se desarrollan representan un punto de equilibrio para el proceso laboral dando seguimiento y coordinación a cada programa.

 La distribución de nuestra casa de estudio (U.N.E.S.R) se presenta de la siguiente manera:

La rectora: Ejerce la máxima función ejecutiva y la representación legal de las Instituciones.

El director: Orienta estratégicamente la Dirección del Núcleo.

Sub-directora académica: Es el responsable de coordinar todas las actividades académicas.

Sub-director de secretaria: Dirige los procesos de selección y admisión.

Sub-director de administración: Se encarga de velar por el buen funcionamiento de los recursos físicos y financieros.

Sub-directora de postgrado y estudios avanzados: Coordina los programas de estudio de postgrado y hacer cumplir las normas por el decanato de educación avanzada.

Sub-directora de interacción comunitaria, cultura y deporte: Se encarga de coordinar los diferentes programas y actividades de interacción comunitaria, cultura y deporte.

Coordinadora de investigación: Coordina la formulación de políticas y programas institucionales de investigación y de posgrado.

Coordinadora de desarrollo profesoral: Formula y aplica planes y programas anuales para la capacitación y desarrollo del personal docente.

Coordinador de pasantía: Es encargado de formular y coordinar programas de pasantías para los estudiantes del núcleo.

Coordinadora control de estudios: Consolida y mantiene registros actualizados de los recursos académicos correspondientes a los participantes.

Coordinadora de recursos humanos: Propone y controla lineamientos y metodologías que orienten la captación, desarrollo y administración de los recursos humanos que requiere la Universidad.

Coordinador desarrollo estudiantil: Propone y evalúa la aplicación de programas y estrategias de orientación académica para los estudiantes.

Coordinador desarrollo endógeno: Organiza la integración de los docentes que administren las disciplinas del plan de estudio.

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