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FORMACIÓN SOCIOULTURAL


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2019  •  Ensayo  •  836 Palabras (4 Páginas)  •  91 Visitas

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                VALERIA ABIGAIL CEPEDA LÓPEZ

                                15028

                FORMACIÓN SOCIOULTURAL

                             DNM2D

                                        INTRODUCCIÓN

Aprenderemos a como organizar trabajos de equipo para escuela o para trabajos y además de todo eso veremos la manera en la cual se deben de asignar las tareas a cada uno de ellos y otra cosa que veremos es de como se deben de comunicar entre ellos en el equipo para poder de esa manera que el equipo realice un buen trabajo .

Aspectos para un clima adecuado en el trabajo colaborativo:

Cooperación.

Sirve para que todos aporten sus ideas y de esa manera hacer un buen trabajo

Claridad de los diferentes papeles.

Es bueno saber quienes son los encargados de cada cosa en los equipos y la manera de hacerlo es delegando tareas

Metas superiores.

Son las que se definen desde un principio en el trabajo y de esa manera irlas realizando poco a poco

Liderazgo adecuado.

Es bueno tener definido quien es el líder para que esa persona dé las tareas adecuadas para cada integrante  

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  1. Establecer el líder del equipo

  1. Repartir las tareas adecuadas para cada integrante del equipo
  1. Organizar desde tiempo y fechas con calendario para que de esa manera se tengan claras las fechas de entrega
  1. Ser responsable de las actividades y tareas que se asignan a cada uno
  1. Respetar las ideas que aporta cada integrante
  1. Dar ideas para enriquecer el trabajo
  1. Comunicarse de manera respetuosa con sus compañeros de trabajo
  1. Realizar un mapa para tener un buen orden de trabajo
  1. Realizar un borrador para darlo al líder y de esa manera estar seguros de que el trabajo es correcto

10. Comunicarse de buena manera con el líder para tener un buen resultado en el trabajo

11. Mantener siempre las metas planeadas desde un principio

12. Tener visión, misión y los objetivos para el trabajo

13. El líder tendrá que mantener informado al equipo de cada avance del trabajo

14. Ser puntual el día de la presentación del trabajo

15. Dar apoyo a los compañeros en dado caso de que tengan algún problema con su tarea asignada

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