FORO Semana III - Apuntes

ACTIVIDAD

EVALUADA N°2

Caso:

En Constructora Rencoret el día viernes 14 de enero de 2021 a las 12 horas, el portero informa por radio a la Prevencionista de Obras la llegada de personal de la Seremi de Salud. La Prevencionista le indica al portero que realice control de acceso y que ella se acercará en unos minutos.

Antes de acercarse a portería, la Prevencionista les indica a las Asistentes en Prevención que una de ellas se dirija a terreno a verificar las condiciones de seguridad y a la otra que se acerque a avisarle al jefe de terreno para que coordine a los supervisores y que ellos verifiquen cada área. El jefe de terreno les avisa por medio de grupo de WhatsApp que cada supervisor debe estar en su área de trabajo y que ellos verifiquen el uso de los EPP del personal, que se mantengan las extensiones áreas y toda tarea crítica en el área (Liderazgo). Además, el jefe de terreno les indica a los supervisores que deben parar todo trabajo en altura, en ese instante, la Asistente en Prevención Carol le indica que no es necesario detener el trabajo, que solo se debe verificar que se cumplan las condiciones de seguridad correspondientes (Virtud: Prudencia), y que no se debe esconder el trabajo, ya que la empresa opera con todas las medidas de seguridad. (Virtud: Justicia)

La Prevencionista Natalia se acerca a portería a recibir el personal de la Seremi de Salud y los hace pasar a la sala de reuniones. Seremi explica que a la obra le corresponde la visita asistida que se está realizando desde este mes en el rubro de la construcción por el aumento de accidentes en este sector (Ética Aplicada: Comunicacional). La Prevencionista Natalia les indica que está al tanto de estas fiscalizaciones y sobre todo del aumento de los accidentes en el rubro, es por esto, que se hace necesario el aumento de estos procesos de fiscalización a las empresas para regularizar las buenas prácticas y así mejorar la seguridad en este sector (Virtud: Asertividad).

El personal de Seremi indica que por el tiempo de la auditoria solicita que uno de los Asistentes los acompañe a terreno y la Prevencionista Natalia se encargue de mostrar la documentación. Natalia le indica que ningún problema, que ella enviará a una de las Asistentes a que los acompañe a terreno y que ella verá la parte documental. Además, le indica a los de Seremi que equipen con sus EPP mientras ella va por los asistentes. Natalia llega a la oficina donde están las dos asistentes, y les solicita a Rosa que guie la visita a terreno, pero Rosa manifiesta que no se siente bien, ya que presenta mucho dolor de cabeza, por lo cual le complica ir a terreno, y ella le indica que si la puede apoyar en algo más, Natalia le indica que no hay ningún problema, pero que se acerque a enfermería para que le receten algo para su malestar y que después se acerque a apoyarla en el control documental y que es mejor que no se acerque a terreno (Inteligencia Emocional: Empatía). Rosa en ese instante, le indica que se acercará a enfermería debido a que ya no aguanta más el dolor y eso la tiene muy desanimada, y que quiere sentirse mejor para apoyarla en el proceso de fiscalización (Inteligencia Emocional: Autoconciencia Emocional). En ese instante Carol, les dice que no se preocupen, que ella se encargara de dirigir la visita a terreno y que apoyará en todo lo que el fiscalizador necesite para facilitar el proceso (Inteligencia Emocional: Motivación).

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