FRENTE OBRERO DE TRABAJADORES PETROLEROS

CLAUSULA PRIMERA: EL FRENTE DE OBRERO DE TRABAJADORES PETROLEROS QUE HEMOS CONSTITUIDO SE DENOMINARA: FRENTE OBRERO  DE TRABAJADORES Y T RABAJADORAS PETROLERAS, PDVSA  GAS DISTRITO ANACO, EL CUAL SE IDENTIFICARA CON LAS SIGLAS F.E.N.O.T.R.A.P.E.T.R.L ,OBTENIENDO, SU HIMNO SU BANDERA, Y SU UNIFORME.

CLAUSULA SEGUNDA: EL FRENTE OBRERO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS  PETROLERO, PDVSA GAS DISTRITO ANACO, TENDRA COMO OBJETIVO  PRINCIPAL :EJERCER LA PARTICIPACION PROTAGONICA DE LOS  TRABAJADORES YTRABAJADORAS QUE ESTAN AL SERVICIO  DE PDVSA , EN ACTIVIDADES DE CARÁCTER PERMANENTES EN PDVSA GAS DISTRITO ANACO, PARA PROMOVER, PROPONER, DESARROLLAR, PLANIFICAR, DISEÑAR FISCALIZAR, ESTIMULAR AS DISTRITO ,ORGANIZAR, ANALIZAR, EVALUAR, PROTEGER E IMPULSAR LOS MECANISMOS EFICASES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PLANTEADAS EN LOS DIVERSOS PROYECTOS Y PROSESOS PRODUCTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y SOCIO POLITICOS QUE SE ENCUENTREN DESARROLLANDO EN PDVSA GAS  DISTRITO ANACO, ACCIONANDO CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION, CENTRADO EN LA CONVIVENCIA SOLIDARIA Y COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS , QUE TIENE QUE TIENE COMO BASE FUNDAMENTAL LA RECUPERACION DEL AL VALOR AGREGADO AL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO FUNDAMENTENTAL PRODUCTOR DE BIENES Y SERVICIOS ,EL DESARROLLO HUIMANO INTEGRAL Y EL DESARROLLO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA, QUE CONLLEVE EN COMUN LOS PRINCIPIOS DE HONESTIDAD, EQUIDAD, IGUALDAD, JUSTICIA, UNIDAD, SOLIDARIDAD, Y TRANSPARENCIA, PARA SATISFACER LAS NECESIDADES HUMANAS CONTRIBUYENDO EN LA CONSTRUCCION DE UN NUEVO MODELO SOCIALISTA Y PARTICIPAR DE MANERA SISTEMATICA EN LAS ACTIVIDADES POLITICAS DENTRO Y FUERA DE PDVSA, PARA CONTINUAR CONSOLIDANDO LA REVOLUCION BOLIVARIANA, CON LA FIRME CONVICCION DE OBTENER LA SUPREMA FELICIDAD SOCIAL DEL HOMBRE Y LA MUJER NUEVA DE NUESTROS PUEBLOS.

ENTRE SUS OBJETIVOS ESPECIFICOS ESTAN:

1. PROMOVER LOS VALORES SOCIALES, ETICOS, MORALES, Y PRINCIPIOS HUMANISTICOS DE LA CONDUCTA HABITUAL, DE LOS  TRABAJADORES EN  SUS PUESTOS DE TRABAJO.
2. CREAR UNA FUERZA POLITICA CON TODOS LOS INTEGRANTES DEL FRENTE OBRERO DE TRABAJADORES PETROLEROS, EN DEFENSA DE NUESTRA PRINCIPAL INDUSTRIA, DE LOS ATAQUES QUE SE VIENEN HACIENDO DESDE  ADENTRO Y FUERA DE PDVSA, CON LA INTENSION DE INSTAURAR UN PROYECTO CAPITALISTA QUE ATENTA CONTRA EL PATRIMONIO DE LA NACION.
3. TODOS Y TODAS LAS INTEGRANTES DEL FRENTE OBRERO DE TRAJADORES Y TRABAJADORAS DEL FRENTE DE OBRERO DE TRABAJADORES PETROLEROS, TIENE EL DERECHO Y EL  DEBER  DE  PARTICIPAR EN PROCESDOS Y ACTIVIDADES  FORMACION Y CAPACITIACION TECNICA, PRODUCTIVA, IDEOLOGICA Y POLITICO, NECESARIAS PARA SU DESARROLLO INTEGRAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y DEL SISTEMA ECONOMICO COMUNAL.
4. EN EFECTO ASISTIRAN A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE SEAN CONVOCADOS POR EL COMITÉ DE FORMACION DE LA INSTNCIA DE AGREGACION CORRESPONDIENTE , ASI COMO EL PODER DE LOS FRENTRES SICIALES, EN EFECTO DISFRUTARAN DE PERMISO REMUNERADO,  CON EL CONOCIMIETO DE  LA GERENCIAS CORRESPONDIENTE, DURANTE EL TIEMPO QUE SE REQUIERA PARA PARTICIPAR DE

 DICHAS ACTIVIDADES.  

E) EL FRENTE OBRERO Y OBRERAS   DE TRABAJADORES PETROLEROS, SE FUNDAMENTA EN EL PRINCIPIO DE LALTAD PLENA ABSOLUTA, E IRRENUNCIABLE, COMO LA  UNICA ALTERNATIVA, PARA VELAR POR LOS INTERESES ECONOMICOS DEL ESTADO,SUPERANDO AL MODELO CAPITALISTA SALVAGE, LOS PROYECTOS DE IFRAESTRUCTURA SERA EVALUADOS POR LOS OBREROS Y OBRERAS, CONSOLIDANDO LA CONTRALORIA SOCIAL.

E) VELAR POR EL CUMPLIMIENTO Y BIENESTAR EQUITATIVO DE LOS DERECHOS SOCIALES DE LA CLASE OBRERA, NOMINA CONTRACTUAL Y LA NO CONTACTUAL DE PDVSA EN LAS AREAS DE SALUD, LABORAL, VIVVIENDA, PRESTAMOS, MI CASA BIEN EQUIPADA, AUTO CONSTRUCCION DE VIVIENDA  TURISTICOS PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CALIDAD  VIDA DEL  TRABAJADOR Y SU FAMILIA.

F) IMPULSAR Y DESARROLLAR PROYECTOS EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES Y LAS COMUNIDADES, ASI COMO TAMBIEN AQUELLOS PROYECTOS PLANTEADOS POR LA CLASE TRABAJADORA.

G) FOMENTAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ALTERNATIVOS QUE SIRVAN COMO MECANISMO PARA MINIMIZAR, CONTROLAR RIESGOS AMBIENTALES OCASIONADOS POR LA INDUSTRIALIZACION CAPITALISTA Y AGENTES CONTAMINANTES QUE ACECHAN NUESTRAS COMUNIDADES Y EL AMBIENTE.

H) INCENTIVAR Y MOTIVAR TALLERES, JORNADAS, VIDEOS FOROS, DEBATES DE FORMACIONES SOCIOPOLITICAS A TODOS LOS TRABAJADORES Y LAS COMUNIDADES.

I) CONFORMACIONES DE MESAS TECNICAS DE TRABAJADORES  Y TRABAJADORAS EN LAS DIFERNTES AREAS DE TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA PARA DEBATIR, CRITICAR SOBRE PROBLEMAS PUNTUALES Y EJECUTAR UN PLAN DE ACCION EN LA BUSQUEDA DE SOLUCIONES PARA SER MAS EFICIENTE.

J) EJERCER CONTRALORIA, FISCALIZACION Y SEGUIMIENTO, EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE CONTRATACION Y EJECUCION DE PROYECTOS CON LA INTENSION DE ERRADICAR LA CORRUPCION, SIENDO UN MECANISMO PRODUCTIVO Y AUTO EFICIENTE.

K) CONCIENTIZAR A TODA LA CLASE OBRERA, GERENTE, SUPERVISOR, ENTRE OTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL NUEVO ROL PROTAGONICO EN FUNCION DE CREAR FRENTES DE DEFENSA PARA PROTEGER NUESTRA  SOBERANIA PETROLERA.

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