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Gerencia de Gestión Humana DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PERFIL DE PUESTO


Enviado por   •  24 de Octubre de 2019  •  Apuntes  •  1.271 Palabras (6 Páginas)  •  286 Visitas

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Gerencia de Gestión Humana

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PERFIL DE PUESTO

1.- IDENTIFICACIÓN

Nombre del Puesto:

ASISTENTE DE PROYECTOS ELECTRICO

Código:

3053

Gerencia/ Área:

PROYECTOS

Versión:

Categoría del

Puesto :

             

Puesto al que reporta:

SUPERINTENDENTE DE PROYECTOS

Supervisa

directamente  a:

Puesto

Número de personas

EMPRESAS CONTRATISTAS, ESPECIALIDAD TRABAJOS ELECTRICOS

10 A 15

2.- MISIÓN         

Definir en breve la razón de ser del puesto, es decir, cuál es el propósito o para qué existe el puesto.  Debe responder en breve a: ¿Qué es lo que hace?/ ¿Sobre qué?/ ¿En base a qué?/ ¿Para qué se hace?.

DESARROLLAR TRABAJOS ELECTRICOS ENCOMENDADOS POR EL JEFE DE PROYECTO CON LA FINALIDAD DE CONCLUIR EL ENTREGABLE DEL PROYECTO EN CONJUNTO CON OTRAS ESPECIALIDADES.

_ DISEÑO DE SISTEMAS DE PROTECCION, SUPERVISION, MONTAJE ELECTRICO.

_ SOBRE EQUIPOS Y/O MAQUINARIAS NACIONALES O IMPORTADOS A INSTALARSE EN PLANTA.

_ EN BASE A MIS CONOCIMIENTOS EN LA ESPECIALIDAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA.

_ PARA EL FUNCIONAMIENTO DE MAQUINARIAS QUE FORMAN PARTE DEL PROCESO PRODUCTIVO.

3.- FUNCIONES

Cada puesto está compuesto por funciones principales, las cuales involucran actividades específicas que en su conjunto llevan al logro de la misión del puesto. En esta parte se identifican estas funciones principales. En términos funcionales deben de responder a: ¿Qué es lo que hace?/ ¿Sobre qué?/ ¿En base a qué?/ ¿Para qué se hace? Se recomienda identificar entre 6 y 8 funciones.  

1

SUPERVISION DE MONTAJE DEL SISTEMA ELECTRICO DE PROTECCION PARA IMPRESORA KERAJECT Y ACCESORIOS – PRODUCCION ENAPLIC 3

2

SUPERVISION DE MONTAJE DE EQUIPOS: MOTORES, TABLEROS, SENSORES, CABLEADO Y DIFERENTES ACCESORIOS ELECTRICOS DEL TERCER HORNO – PRODUCCION FRITAS,    

3

SUPERVISION DE MONTAJE ELECTRICO DE LINEA DE PINTURA AUTOMATIZADA Y ACCESORIOS ELECTRICOS – PRODUCCION DECOCERAMICA  

4

DISEÑO, SUPERVISION DE MONTAJE DEL SISTEMA ELECTRICO AUTOMATIZADO DE DESCARGA DE MATERIA PRIMA DE TAMICES – PRODUCCION MOLIENDA

5

SUPERVISION DE MONTAJE DEL EQUIPAMIENTO ELECTRICO DE PROTECCION EN BAJA TENSION DEL SISTEMA DE PESAJE Y MOLINO MRV 200 – PRODUCCION MOLIENDA

6

SUPERVISON DE MONTAJE DE SUBESTACION ELECTRICA AEREA BIPOSTE – PRODUCCION COMICSA

4.- RESPONSABILIDAD ECONÓMICA.

Detallar el (los) concepto (s) económico (s) de responsabilidad del puesto.

CONCEPTO

DESCRIPCIÓN

MONTO (S/.)

DINERO

       NO APLICA A MIS FUNCIONES

EQUIPOS

NO APLICA A MIS FUNCIONES

PRESUPUESTO

LA CORRECTA ELABORACION DE PRESUPUESTOS DE  PROYECTOS ELECTRICOS DESIGNADOS, ULTIMO PROYECTO: CABINA KERAJET LINEA ENAPLIC 3

APROXIMADO  

S/.35,000.00

PROCESO PRODUCTIVO

NO APLICA A MIS FUNCIONES

5.- RESPONSABILIDADES POR INFORMACIÓN

(Informes periódicos, informes confidenciales, acceso a información confidencial). La responsabilidad por informes corresponde a quien aplica su capacidad y esfuerzo en la elaboración y no a quien ejerce supervisión o aprueba.

INFORME

6.- SUPERVISIÓN RECIBIDA

Identificar la supervisión ejercida por el jefe sobre el puesto marcando con una “X” lo que corresponda

Frecuencia

Marcar con “X”

Medio

Marcar con “X”

Diaria

X

Presencial

X

Semanal

Escrito

Quincenal

Email

X

Mensual

Teléfono

X

Objetivo de la Supervisión

Marcar con “X”

  1. Supervisión en cada etapa del trabajo, el supervisor prioriza tus pendientes.

X

  1. Supervisión sobre avances del trabajo y resultados parciales (consultas al supervisor sobre procedimientos o políticas estándares)

X

  1. Revisión de resultados finales (consultas al supervisor sobre excepciones o  casos nuevos)

X

  1. Objetivos amplios, se controla en base a un conjunto de indicadores de gestión

X

...

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