Hipotesis trabajo y salud.

Introducción:

Problemas más comunes en el hospital:

A través de diferentes encuestas realizadas pudimos concluir que en la actualidad la demanda más común es la de incorporar personal, es  uno de los problemas que se plantea dentro de los sistemas de salud, es la falta de personal, hay una necesidad común de recursos humanos.

La necesidad de recursos humanos, médicos y enfermeros, y la de incorporar algunas modificaciones que permitan llevar beneficios a los trabajadores de la salud.

En este trabajo desarrollaremos como afecta en el ámbito laboral la falta de recursos humanos, en cuanto a la salud y la seguridad del trabajador. La relación entre la carga horaria de trabajo y las reacciones fisiológicas de estrés entre enfermeros del servicio hospitalario.

Falta de personal:

Las personas que componen una fuerza de trabajo son el recurso más importante y valioso, por lo que resulta absolutamente necesario cuidarlo, estimularlo, capacitarlo y promoverlo al máximo desde el equipo de Recursos Humanos. Aunque intentan alcanzar la excelencia y se esfuerzan para que día a día los trabajadores gocen de un ambiente laboral acogedor, es común encontrar ciertos problemas que se repiten en casi todos los demás sectores.

En los hospitales con poco personal, los trabajadores suelen tener mil usos, esto a largo plazo se convierte en una gran pérdida de talentos y de eficiencia.

Las personas no pueden estar enfocadas en muchas actividades a la vez, y de hecho se recomienda  que cada uno desarrolle sus propias destrezas y especialidades en el trabajo y esta idea es totalmente imposible de hacerse real en un ambiento donde la exigencia es extrema por la falta de colaboradores.

Son situaciones que a veces parecen simples pero que puede acarrear graves consecuencias en el desenvolvimiento de la institución.

¿Cómo afecta la falta de personal en el ámbito laboral?

El tiempo de trabajo, su duración y su distribución es uno de los aspectos que tienen repercusión más directa sobre la vida laboral y familiar diaria. El tiempo de trabajo puede causar numerosos problemas físicos y psicológicos, el tiempo de trabajo incluye aspecto tales como:

* Turnos.

* Horarios.

* Trabajo nocturno.

* Vacaciones y descansos.

El trabajo de a turnos y nocturno puede producir una alteración en el ritmo biológico, así como cambios en los hábitos alimentarios y perturbaciones en la vida familiar y social. El deterioro la salud física con el transcurrir del tiempo.

Problemas de comunicación: son fallos que se pueden dar en el ámbito de lo interpersonal o a partir de los jefes hacia los empleados. La consecuencia común a todos ellos es mal clima laboral, un espacio determinado por el estilo agresivo en la comunicación. Los conflictos y rivalidades con las que ha de lidiar, conducen a problemas de coordinación y a falta de solidaridad en el día a día.

Se encuentran muchos factores de riesgo en cuanto a la salud física y psicológica de la persona relacionada con la carga horaria, la mala alimentación en el trabajo, la falta de comunicación entre compañeros, el nivel de estrés, la ansiedad que le produce el ámbito laboral.

Trabajar es una forma de ser del hombre y una manera de recibir remuneración, aunque pueda significar, también, una posibilidad de adolecer. Entre las dimensiones que caracterizan aquellas relacionadas a la carga horaria pueden causar agravios a la salud de los trabajadores. Trabajar horas extraordinarias les provoca una gran variedad de efectos nocivos sobre la capacidad física y mental, incluyendo la ocurrencia de accidentes de trabajo y otros agravios. El trabajo realizado de modo excesivo fue característico en el inicio de la Revolución Industrial, cuando la carga horaria de trabajo semanal variaba de 60 a 80 horas. Sin embargo, en la actualidad, factores como el proceso de globalización, la competitividad aumentada, la búsqueda de mejores condiciones de vida y de acumulación de bienes, característica del sistema capitalista, igualmente llevan a los individuos a trabajar de modo excesivo. Los trabajadores, ante el exceso de horas trabajadas asociadas al ritmo y a la intensidad de la actividad pueden incluso morir.

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