Infografia SENA

Al iniciar nuestro programa de formación en el SENA nos contextualizan sobre quiénes somos, cuales son nuestros principios y valores, cual es la simbología que nos identifica como aprendices en esta institución; nuestra misión: “El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país”. Y nuestra visión que es “En el 2020, el SENA será́ una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas…” que en términos generales, lo que se busca es formar personas en el ámbito profesional de manera integral, que sean capaces de incorporarse en espacios productivos o laborales. También nos familiarizamos con la estructura organizacional, donde se puede apreciar que el SENA cuenta con diferentes órganos que cumplen distintas funciones para alcanzar los objetivos propuestos.

El SENA nos ofrece distintos ambientes de aprendizaje, ya sea virtual, presencial o mixto, así como diversas modalidades de formación como son la titulada y complementaria. En las tituladas encontramos programas técnicos, tecnológicos y especializaciones tecnológicas. De esta forma todos podemos acceder según nuestras necesidades.

La modalidad virtual ofrece muchas ventajas, entre ellas y según el Ministerio de Educación:

• “Permite llegar a las regiones más apartadas, traspasar fronteras, apoyar a las personas que tienen menos recursos económicos con educación de alta calidad.

• Favorece el desarrollo de competencias en el uso de la tecnología, el aprendizaje autónomo, el trabajo en equipo y la posibilidad de conocer experiencias e intercambiar con compañeros de diferentes regiones, generando habilidades adicionales para ingresar al mercado laboral con mayor facilidad.

• Facilita el acceso a nuevos objetos de conocimiento: materiales interactivos y dinámicos que propician la comprensión de diversos temas.”

En nuestro caso el programa de formación “Apoyo administrativo en salud” se desarrolla de manera virtual; dándonos la oportunidad de estudiar en los tiempos y espacios que dispongamos, adicionalmente desarrollamos un aprendizaje autodidáctico. Es por esto que el SENA en su ambiente virtual enfatiza en la implementación de las TICS, donde contamos con una interacción constante y direccionamiento por parte de los instructores, quienes nos brindan múltiples herramientas para que la comunicación sea más dinámica entre todos los participantes. En cuanto a los roles de los involucrados en este proceso de formación tenemos el del instructor quien actúa como guía flexible

...