Informe de incremento Balzar Ecuador
Enviado por loveof letters • 4 de Enero de 2019 • Informe • 1.421 Palabras (6 Páginas) • 223 Visitas
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POLICIA NACIONAL DE ECUADOR
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL
INFORME TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APRECIACIÓN PARA EL INCREMENTO DE SERVIDORES POLICIALES PARA EL DISTRITO BALZAR
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No. 2018-337-DGP-UP
Distrito Metropolitano de Quito, 17 de mayo del 2018
1. ANTECEDENTES.
Oficio No. 2018-0557-TH-SZ-G, de fecha 12 de marzo del 2018, suscrito por el señor Comandante de la Subzona Guayas, en el cual adjunta el informe No.2018-0103-AJ-SZ-G, de fecha 03 de marzo del presente año, relacionado al incremento de servidores policiales para el Distrito Balzar para dar mayor seguridad.
- BASE LEGAL
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.
Art. 163.- Misión de la Policía Nacional.- “La Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada técnica, jerarquizada, disciplinada profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público, y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional.”
CÓDIGO ORGÁNICO DE LAS ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PÚBLICA (COESCOP).
Art. 1 Objeto.- El presente Código tiene por objeto regular la organización, funcionamiento institucional, régimen de carrera profesional y administrativo-disciplinario del personal de las entidades de seguridad ciudadana y orden público, con fundamento en los derechos, garantías y principios establecidos en la Constitución de la Republica.
Art. 3.- Funciones de seguridad ciudadana protección interna y orden publico.- Las entidades reguladas en este código, de conformidad a su s competencias, con la finalidad de garantizar la seguridad integral de la población, tiene funciones, de prevención, detección, disuasión, investigación y control del delito, así como de otros eventos adversos y amenazas a las personas, con el fin de garantizar sus derechos constitucionales y la convivencia social pacífica.
CAPITULO CUARTO TRASLADOS Y COMISIONES
Articulo 102.- Traslados.- Traslado es el movimiento debidamente motivado de una o un servidor policial de un cargo a otro dentro del mismo subsistema.
Los traslados se realizaran de acuerdo a la experiencia especialización, competencia, habilidades y destrezas del servidor o servidora policial, teniendo en cuenta la estabilidad y unidad familiar.
El traslado que incluya desplazamiento del domicilio civil a otra zona geográfica de la planificación nacional, durara un periodo de hasta dos años. Por necesidades institucionales o solicitud del servidor o servidora policial, debidamente justificadas, se podrá reducir el periodo del traslado o podrá extenderse hasta por dos años más. Por las mismas circunstancias, se podrá autorizar el traslado a otro subsistema.
El ministerio rector de seguridad ciudadana, protección interna y orden publico expedirá el reglamento que regulara las condiciones y procedimientos operativos para el cumplimiento de los traslados así como de las bonificaciones correspondientes, de conformidad con lo establecido en este libro.
Artículo 103. Traslado por nivel de Gestión.- el traslado de las o los servidores policiales generales, coroneles, tenientes coroneles y mayores, por su capacidad de dirección podrán ser destinados a cualquier provincia o zona geográfica de la planificación nacional, de acuerdo al respectivo reglamento del presente Código
- TRABAJOS REALIZADOS:
- Se proceda a verificar en el sistema informático SIIPNE 3W, el numérico de servidores policiales designados al Distrito Balzar siendo el siguiente numérico:
TABLA No.1 Numérico de servidores policiales
GRADO | NÚMERO |
MAYOR | 1 |
CAPITAN | 1 |
SUBTENIENTE | 4 |
SUBOFICIAL PRIMERO | 1 |
SARGENTO SEGUNDO | 14 |
CABO PRIMERO | 25 |
CABO SEGUNDO | 14 |
POLICÍA | 63 |
TOTAL | 123 |
- Se verifica las asignaciones realizadas por el Asistente de Talento Humano en cada uno de los circuitos, subcircuito y el nivel de la Gestión Administrativa del Distrito Balzar.
TABLA No.2 Asignaciones de servidores policiales
DISTRITO/SERCICIO | ASIGNACIÓN | GRADO JERÁRQUICO | TOTAL | |||||||
TCNL | CPTN | SBTE | SBOP | SGOS | CBOP | CBOS | POLI | |||
Z05-SZ GUAYAS-DISTRITO-BALZAR- | CIRCUITO-B CENTRO- |
|
| 1 |
|
|
|
|
| 1 |
CIRCUITO-B CENTRO-SUBCIR01- |
|
|
|
|
| 2 | 2 | 4 | 8 | |
CIRCUITO-B OESTE-SUBCIR01- |
|
|
|
|
| 4 |
| 7 | 11 | |
CIRCUITO-B SUR- |
| 1 |
|
|
|
|
|
| 1 | |
CIRCUITO-B SUR-SUBCIR01- |
|
|
|
| 1 | 2 | 1 | 8 | 12 | |
CIRCUITO-COLIMES- |
|
| 1 |
|
|
|
|
| 1 | |
CIRCUITO-COLIMES-SUBCIR02- |
|
|
| 1 | 2 | 2 | 2 | 7 | 14 | |
CIRCUITO-L GUAYAQ-SUBCIR01- |
|
|
|
| 1 | 1 | 1 | 6 | 9 | |
CIRCUITO-PALES RURAL-SUBCIR01- |
|
|
|
| 2 |
|
| 1 | 3 | |
CIRCUITO-PALESTINA- |
|
| 1 |
|
|
|
|
| 1 | |
CIRCUITO-PALESTINA-SUBCIR01- |
|
|
|
| 1 | 2 | 1 | 3 | 7 | |
CIRCUITO-PALESTINA-SUBCIR02- |
|
|
|
| 1 | 2 | 1 | 8 | 12 | |
CIRCUITO-ROSA PARED- |
|
| 1 |
|
|
|
|
| 1 | |
CIRCUITO-ROSA PARED-SUBCIR01- |
|
|
|
| 2 | 1 | 1 | 5 | 9 | |
CIRCUITO-S JACINTO-SUBCIR01- |
|
|
|
| 2 | 1 |
| 3 | 6 | |
COMAN-JEFA- | 1 |
|
|
|
|
|
|
| 1 | |
GA-AF- |
|
|
|
|
| 1 |
|
| 1 | |
GA-LOGIST- |
|
|
|
| 1 |
|
|
| 1 | |
GA-TH- |
|
|
|
|
|
| 1 |
| 1 | |
GO-APOYO OPERATIVO-RASTRILLO- |
|
|
|
|
| 1 |
|
| 1 | |
GO-COORDINACION POLCO- |
|
|
|
|
|
|
| 1 | 1 | |
GO-OPERATIVO-COMISION SERVICIOS- |
|
|
|
|
| 1 | 1 | 2 | 4 | |
GO-OPERATIVO-GRUP OPERA- |
|
|
|
|
| 1 | 1 | 7 | 9 | |
GO-S OPERACIONES- |
|
|
|
|
|
|
| 1 | 1 | |
Total Z05-SZ GUAYAS-DISTRITO-BALZAR-SERVICIO-PJ-OPERA- |
|
|
|
|
| 1 | 4 | 2 |
| 7 |
TOTAL GENERAL |
| 1 | 1 | 4 | 1 | 14 | 25 | 14 | 63 | 123 |
...