Informe gestión de talento humano
Enviado por Victor Medina Vargas • 7 de Abril de 2019 • Informe • 677 Palabras (3 Páginas) • 398 Visitas
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN 3
2. PLAN DE TRABAJO 4
2.1 OBJETIVO GENERAL 4
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 4
2.3 ORGANIGRAMA 5
2.4 FUNCIONES 5
GERENCIA: 5
SECRETARIA: 6
ÁREA DE COMUNICACIONES: 6
ÁREA DE OPERACIONES: 7
2.5. CRONOGRAMA 8
2.6 LOGROS ALCANZADOS 9
INTRODUCCIÓN
Se dedica a organizar bien los grupos de una forma de equidad y ética, llega a ser una buena mediadora para que se llegue a una buena comunicación con todos los miembros, tiene una buena aspiración a ser buen líder, gestiona adecuadamente cual quiere tipo de información que se le brinde y llega a organizarlos de una manera adecuada y concisa y el momento que se pueda presentar un problema o inconveniente sabe manejarlo y llevarlo a cabo para encontrar soluciones.
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
2.1 OBJETIVO GENERAL
- Lograr la comunicación óptima entre todos los miembros del salón de clases (alumnos y docente).
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Recopilar, ordenar y organizar toda la información obtenida.
- Brindar la información necesaria en el tiempo adecuado.
- Tener toda la información debidamente organizada.
- Poder comunicarnos y estar conectados a cualquier hora del día durante el semestre.
- Hacer que toda la información sea recepcionada en un 100%.
- Tener al alcance rápido cualquier información necesitada.
- Publicar el cronograma correspondiente de actividades para cada semana.
- Estar al pendiente de las consultas de formatos y fechas de trabajos y actividades.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA
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FUNCIONES
GERENCIA:
A cargo de :Lizbeth Gardenia Bustamante Benito.
- Encargada de recepcionar y responder todas las preguntas que se generan en el curso natural del trabajo en equipo de las diferentes areas en las que esta dividida Gestionhart.
- Dar el visto bueno antes de cada publicacion que se realiza el grupo de facebbok.
- Supervisar todo lo referernte a la pagina de facebook
- Dirigir el grupo de trabajo as u cargo .
- Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.
SECRETARIA:
A cargo de : Licely Patricia Cahui Torres.y Suni Umayasi, Yakelin
- Tomar notas de todas la decisiones y acuerdos que se toman a nivel interno dentro de las reuniones del equipo que confroma GestionHart.
- Organizar el cronograma de actividades de GestionHart.
- Establecer los procedimientos para el desarrollo de las actividades .
- Coordinar actividades con otras áreas
- Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.
ÁREA DE COMUNICACIONES:
A cargo de: Lizbeth Gardenia Bustamante Benito y Cristian Luque Laurente
- Encargados de realizar las publicacines de los archivos, fechas y comunicados importantes que se indican en clase.
- Redactar las publicaciones
- Mantener la adecuada condicones de acceso al sitio web (pagina de facebook )
- Reccecion de informacion del sitio wed (pagina de facebbok) y de informacion entrgada en clase.
- Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.
ÁREA DE OPERACIONES:
A cargo de : David Incahuanaco Ligue ,Meryl Ramos Collanque y Gonzalez Contreras, Marilya Milagros
- Encargados de gestionar toda la informacion solicittada por el área de comunicaciones
- Organizar los archivos y docuemntacion solicitados por el area de comunicaiones
- Procesamiento de informacion.
- Atender y presentar soluciones a los problemas que surjan en el desarrollo del trabajo
- Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área
2.5. CRONOGRAMA
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2.6 ACTIVIDADES REALIZADAS
ACTIVIDADES:
, Excel base de datos David
ACTIVIDADES POR FUNCIÓN
GERENCIA: Lis
SECRETARIA: Yaki
ÁREA DE COMUNICACIONES:Cristhian
ÁREA DE OPERACIONES: Marilya
2.7. LOGROS ALCANZADOS COMO GRUPO
Lo que aprendimos como grupo Meryl
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