Informe gestión de talento humano

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ÍNDICE

1.        INTRODUCCIÓN        3

2.        PLAN DE TRABAJO        4

2.1 OBJETIVO GENERAL        4

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS        4

2.3 ORGANIGRAMA        5

2.4 FUNCIONES        5

GERENCIA:        5

SECRETARIA:        6

ÁREA DE COMUNICACIONES:        6

ÁREA DE OPERACIONES:        7

2.5. CRONOGRAMA        8

2.6 LOGROS ALCANZADOS        9

1. INTRODUCCIÓN

Se dedica a organizar bien los grupos de una forma de equidad y ética, llega a ser una buena mediadora para que se llegue a una buena comunicación con todos los miembros, tiene una buena aspiración a ser buen líder, gestiona adecuadamente cual quiere tipo de información que se le brinde y llega a organizarlos de una manera adecuada y concisa y el momento que se pueda presentar un problema o inconveniente sabe manejarlo y llevarlo a cabo para encontrar soluciones.

1. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

2.1 OBJETIVO GENERAL

• Lograr la comunicación óptima entre todos los miembros del salón de clases (alumnos y docente).

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS  

• Recopilar, ordenar y organizar toda la información obtenida.
• Brindar la información necesaria en el tiempo adecuado.
• Tener toda la información debidamente organizada.
• Poder comunicarnos y estar conectados a cualquier hora del día durante el semestre.
• Hacer que toda la información sea recepcionada en un 100%.
• Tener al alcance rápido cualquier información necesitada.
• Publicar el cronograma correspondiente de actividades para cada semana.
• Estar al pendiente de las consultas de formatos  y  fechas de trabajos y actividades.

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1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1. ORGANIGRAMA

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1.  FUNCIONES

GERENCIA:

A cargo de :Lizbeth Gardenia Bustamante Benito.

• Encargada de recepcionar y responder todas las preguntas que se generan en el curso natural del trabajo en equipo de las diferentes areas en las que esta dividida Gestionhart.
• Dar el visto  bueno antes de cada publicacion que se realiza el grupo de facebbok.
• Supervisar todo lo referernte a la pagina de facebook
• Dirigir el  grupo de trabajo as u cargo .
• Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.

SECRETARIA:

A cargo de : Licely Patricia Cahui Torres.y Suni Umayasi, Yakelin

• Tomar notas de todas la decisiones y acuerdos que se toman a nivel interno dentro de las reuniones del equipo que confroma GestionHart.
• Organizar el cronograma de actividades de GestionHart.
• Establecer los procedimientos para el desarrollo de las actividades .
• Coordinar actividades con otras áreas
• Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.

ÁREA DE COMUNICACIONES:

A cargo de: Lizbeth Gardenia Bustamante Benito y Cristian Luque Laurente

• Encargados de realizar las publicacines de los archivos, fechas y comunicados importantes que se indican en clase.
• Redactar las publicaciones
• Mantener la adecuada condicones de acceso al sitio web (pagina de facebook )
• Reccecion de informacion del sitio wed (pagina de facebbok) y de informacion entrgada en clase.
• Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área.

ÁREA DE OPERACIONES:

A cargo de : David Incahuanaco Ligue ,Meryl Ramos Collanque y Gonzalez Contreras, Marilya Milagros

• Encargados de gestionar toda la informacion solicittada  por el área de comunicaciones
• Organizar los archivos y docuemntacion solicitados por el area de comunicaiones
• Procesamiento de informacion.
• Atender y presentar soluciones a los problemas que surjan en el desarrollo del trabajo
• Preparar y presentar informes de las actividades realizadasen su área

2.5. CRONOGRAMA

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2.6 ACTIVIDADES REALIZADAS

ACTIVIDADES:

, Excel base de datos David

ACTIVIDADES POR FUNCIÓN

GERENCIA: Lis

SECRETARIA: Yaki

ÁREA DE COMUNICACIONES:Cristhian

ÁREA DE OPERACIONES: Marilya

2.7. LOGROS ALCANZADOS COMO GRUPO

Lo que aprendimos como grupo Meryl

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