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Enviado por monicasalome • 19 de Octubre de 2014 • 538 Palabras (3 Páginas) • 185 Visitas
INSTRUMENTO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES
DE CAPACITACIÓN
INSTRUCTIVO
Este instrumento fue creado con la finalidad de obtener la más fidedigna información, y consta de tres fases:
1. Fase. Datos del Miembro Comunal
2. Fase. Aspectos a evaluar del Miembro Comunal
3. Fase. Datos y evaluación del supervisor.
La evaluación tiene dos aspectos a considerar:
1. Las respuestas son afirmativas o negativas, según la selección individual
2. Una respuesta abierta.
1. FASE: Datos del Miembro Comunal
Apellidos y Nombres: ______________________________________________
Comité: _______________________
Tiempo Ejerciendo sus Funciones: ___________________________
Nivel educativo: Básico ( ) Media ( ) Técnico ( ) Universitario ( )
Post-Grado ( ) Otro (Especifique)_______________
Actualmente se encuentra estudiando?: Si( ) No( )
De ser afirmativa su respuesta por favor especifique:_____________________
________________________________________________________________
2. FASE:
2-A.- Evaluación de algunos aspectos relacionados con la Comunidad:
ASPECTOS SI NO
Conoce las normas y funcionamiento del Consejo Comunal
Una vez iniciado un proyecto el tiempo de culminación del mismo
Es importante
Es relevante para Usted la relación con personas de otros Comités
Por favor solo marque con una ( X )
En su escala de prioridades que coloca primero:
a) El parámetro personal ( )
b) El parámetro laboral ( )
2.B.- Evaluación de aspectos relacionados con la motivación:
ASPECTOS SI NO
Para Usted es importante trabajar en equipo
Los logros y premios obtenidos por el consejo comunal los considera como suyos
Considera Usted necesario una vez culminado un proyecto que el supervisor le informe del resultado del mismo
Marque solo con una ( X )
De no ser mencionado en una premiaciòn Usted se siente:
a) Motivado para trabajar màs ( )
b) Se deprime ( )
c) Evalúa su trabajo ( )
2.C.- Aspectos relacionados con la actitud ( conocimientos y destrezas)
ASPECTOS SI NO
Considera Usted que ha recibido este año la capacitación necesaria
La capacitación que Usted necesita es importante para obtener nuevos logros
De ser posible Usted estaría dispuesto a salir del país para recibir capacitación.
Conoce alguna capacitación que le ayudará a mejorar? Por favor menciónelo:
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