Introducción a la Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional

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Instituto tecnológico de Nuevo León

Ingeniería industrial

Higiene y Seguridad Industrial

Unidad: N° 1

Introducción a la Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

Clave: THS-U1-2018/01

Objetivo: Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral, estableciendo la relación entre los mismos.

Catedrático: Ing. Antonio Ramírez Ovalle

Equipo N° 2

Andrés Alejandro Montenegro Ochoa #16480360

Missael Eduardo Castro Robledo         #16480403

Jesús Salvador Elizondo Acosta #15480364

Turno: Vespertino (18:00 – 19:00 Hrs.)

Guadalupe; Nuevo León, a 26 de Febrero de 2018.

ÍNDICE

Introducción……………………… Página 3

Marco de Referencia……………… Página 3

48 Conceptos básicos……………… Página 4

Conclusiones………………………. Página 13

Bibliografía………………………… Página 13

INTRODUCCIÓN

Conocer e identificar los conceptos básicos de Higiene y Seguridad Industrial, para poder entender de lo que se habla y así mismo tener un lenguaje común en el transcurso del curos.

MARCO DE REFERENCIA

1.- Histórico

2.- Normativo

3.- Jurídico

De acuerdo a los conceptos por determinar, se observa la relación que tienen con los tres marcos de referencia mencionados.

TÉRMINOS A CONSULTAR:

1. Programa de Seguridad, Salud y Medio ambiente de trabajo. 

Es un documento en el que se describen las actividades, métodos, técnicas y condiciones. Que deben de observarse en el centro de trabajo para la prevención de accidentes, enfermedades de trabajo o daños a la propiedad. El mismo debe contener; Manuales de procedimientos específicos.

1. Seguridad industrial. 

La Seguridad Industrial es una técnica de prevención; enfocada a Identificar, Ubicar, Evaluar y Controlar, los factores de riesgo derivados de procesos, instalaciones, maquinaria y equipo. Que puedan ocasionar accidentes de trabajo que provoquen lesiones al trabajador, pérdidas a la propiedad o al proceso.

1. Higiene Industrial.

La Seguridad Industrial es una técnica de prevención; enfocada a Identificar, Ubicar, Evaluar y Controlar, los factores de riesgo derivados de la contaminación del medio ambiente laboral. Que puedan ocasionar en los trabajadores, deterioro en su bienestar o enfermedades de trabajo.

1. Ergonomía industrial.

El término ergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo. La ergonomía tiene dos grandes ramas: una se refiere a la ergonomía industrial, biomecánica ocupacional, que se concentra en los aspectos físicos del trabajo y capacidades humanas tales como fuerza, postura y repeticiones. Una segunda disciplina, algunas veces se refiere a los “Factores Humanos”, que está orientada a los aspectos psicológicos del trabajo como la carga mental y la toma de decisiones.

1. Psicología industrial.

Rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos de los individuos al interior de las organizaciones, y  las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas.

1. Medicina del trabajo.

Es la especialidad médica que capacita al médico para el diagnóstico y prevención de los problemas de salud relacionados con el trabajo.

1. Diagnóstico de Seguridad y Salud en el trabajo.

Según el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de México a la identificación de las Condiciones Inseguras o Condiciones Peligrosas  de los agentes físicos, químicos o biológicos o de los Ergonómicos, Factores de Riesgo Psicosocial capaces de modificar las condiciones del ambiente laboral, de los peligros circundantes al Centro de Trabajo, así como de los requerimientos normativos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que resulten aplicables, se le denomina Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. Riesgo.

Es el la exposición a una situación donde hay una posibilidad de sufrir un daño o de estar en peligro. Es esa vulnerabilidad o amenaza a que ocurra un evento y sus efectos sean negativos y que alguien o algo puedan verse afectados por el.

1. Riesgo Grave.

Es aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

1. Peligro.

Es un riego o la contingencia inminente de que suceda algo malo. Puede tratarse de una amenaza física, tal como el derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada, o de una circunstancia abstracta, que depende de la percepción de cada individuo.

1. Condiciones Inseguras.

Es el estado de algo que no brinda seguridad, como el estado inadecuado de las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas, para ser utilizados y realizar de forma segura el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas, poniendo en riesgo la integridad de la o las personas que las ocupan.

1. Condiciones Peligrosas.

Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura, en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: resguardos inexistentes, instalaciones defectuosas, ventilación insuficiente, derrames, etc.

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