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Investigaciones realizadas en Colombia


Enviado por   •  16 de Abril de 2012  •  6.435 Palabras (26 Páginas)  •  608 Visitas

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Salud Laboral

Investigaciones realizadas en Colombia

Verónica Andrade Jaramillo1

Pontificia Universidad Javeriana - Cali (Colombia)

Ingrid Carolina Gómez2

Universidad del Valle - Cali (Colombia)

Recibido: 25/04/08 Aceptado: 14/05/08

Resumen

El presente documento muestra los resultados de una revisión documental

realizada con 34 artículos (19 empíricos, 15 teóricos), relativos al tema salud

laboral, llevados a cabo en Colombia y publicados, la mayoría, en revistas

científicas colombianas a partir de los años 90. Tiene como objetivos dar cuenta

de manera general sobre las temáticas relacionadas con la salud laboral, que se

han investigado en los últimos años en Colombia, y evidenciar la relevancia

que tiene, dentro del estudio de este tema, la investigación e intervención desde

las Ciencias Sociales y de la Salud. Se encontró que existe un desarrollo lento,

respecto a otros países, en investigaciones sobre el tema, pero que refleja la

influencia de las nuevas tendencias del trabajo en la temática. Se concluye que

debe promoverse la realización de una investigación que contemple metodologías

mixtas y de corte longitudinal para una mayor comprensión de los fenómenos,

así como fortalecer la conexión entre la academia y las organizaciones a fin de

realizar investigaciones que den soluciones a problemáticas específicas de la

relación salud-trabajo.

Palabras clave: salud laboral, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud.

1 Dirección de correspondencia:

E-mail: veroanja@puj.edu.co

2 E-mail: icgomez@univalle.edu.co

Pensamiento Psicológico, Vol. 4, N°10, 2008, pp. 9-25

10 VERÓNICA ANDRADE JARAMILLO E INGRID CAROLINA GÓMEZ

Abstract

This document shows the results obtained in a document review completed with

34 articles (19 empirical and 15 theoretical), related to Occupational Health, which

were written in Colombia. Most of them were published in Colombian scientific

journals since the 90s. The purposes of this article are to show in a general

way, the subjects related with Occupational Health that have been investigated

in Colombia recently, and also, to stand out the importance that they have on

Occupational Health for social sciences and health research and intervention. As a

result, it is found a slow development in Occupational Health research, compared

to other countries. As a conclusion, it is necessary to promote the research with

combined and time extended methodologies, to achieve a bigger understanding

of the phenomenon, as well as to strengthen the connection between the academy

and the organizations in order to do right investigations that give solutions to

specific problematic issues related to Occupational Health.

Key words: Occupational Health, Social Sciences, Health Sciences.

Resumo

O presente documento amostra os resultados de uma revisão documentária

realizada com 34 artigos (19 empíricos, 15 teóricos) relativos ao tema saúde

trabalhista, levados a cabo na Colômbia e publicados na sua maioria em revistas

científicas colombianas a partir dos anos 90s. Tem como objetivos dar conta

de maneira geral sobre as temáticas relacionadas com saúde trabalhista que

se averiguaram nos últimos anos na Colômbia, e evidenciar a relevância que

tem dentro do estudo deste tema a investigação e intervenção desde as ciências

sociais e da saúde. Se encontrou que existe um desenvolvimento lento respeito

a outros países em investigações sobre o tema, mas que reflete a influência das

novas tendências do trabalho na temática. Se conclui que deve promoverse a

realização de pesquisa que contemple metodologias mistas e estendidas no tempo

para uma maior compreensão dos fenômenos, assim como fortalecer a conexão

entre a academia e as organizações para realizar investigações atinadas que dêem

soluções a problemáticas específicas da relação saúde-trabalho.

Palavras chave: Saúde Trabalhista, ciências sociais, ciências da saúde.

Introducción

La importancia de la salud laboral ha

estado presente desde tiempos inmemorables,

al ser el trabajo una actividad sustantiva

de los seres humanos. De acuerdo con la

definición global adoptada por el Comité

Mixto de la Organización Internacional

del Trabajo (OIT) y de la Organización

Mundial de la Salud (OMS), en su primera

reunión en 1950, y revisada en su duodécima

reunión en 1995, la finalidad de la salud en

el trabajo consiste en lograr la promoción

y mantenimiento del más alto grado de

bienestar físico, mental y social de los

SALUD LABORAL. INVESTIGACIONES REALIZADAS EN COLOMBIA 11

trabajadores en todas las labores; prevenir

todo daño causado a la salud de éstos por

las condiciones de su trabajo; protegerlos,

en su empleo, contra los riesgos resultantes

de agentes perjudiciales a su salud; colocar

y mantener al trabajador en un empleo

adecuado a sus aptitudes fisiológicas y

psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo

al hombre y cada hombre a su actividad

(OIT, 2003).

De acuerdo con lo anterior, la salud

laboral tiene por objetivos principalmente la

prevención de la enfermedad y la promoción

de la salud, así como también al tratamiento

y rehabilitación de lesiones y enfermedades

derivadas del trabajo (Benavides, Ruiz y

García 2000).

La salud laboral es la relación que se da

entre salud y trabajo, la cual, dependiendo de

la dirección que tome –positiva o negativa–,

puede ser virtuosa o viciosa. Se trata de

que unas adecuadas condiciones de trabajo

repercutan en una adecuada salud laboral,

lo cual a su vez desencadenará un alto

desempeño y calidad en el trabajo. Si, por otra

parte, la relación es negativa, condiciones

inadecuadas de trabajo, o incluso la ausencia

de éste, puede desencadenar trastornos tanto

físicos como psicológicos, accidentalidad y

hasta la muerte (Benavides, Ruiz y García,

2000).

El concepto de salud laboral ha ido

desarrollándose, a lo largo de los años, en

la medida en que las condiciones y medio

ambiente de trabajo han intentado definirse

progresivamente

...

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