LA TEORÍA DEL CONFLICTO SOCIAL
Enviado por barrey • 1 de Marzo de 2013 • 219 Palabras (1 Páginas) • 453 Visitas
LA TEORÍA DEL CONFLICTO SOCIAL.-
La idea del conflicto social ha sido sostenida por diferentes sociólogos, en diferentes latitudes y tanto en una versión positivista, como en una fenomenológica.
Ya en Personas podemos hallar esta idea: Cuando la dimensión integrativa llega al punto cero, el sistema deja de existir como tal.
El conflicto social es, entonces, para las personas, un proceso de segregación que afecta la funcionalidad del sistema social, ya que introduce la entropía generando problemas de integración sistémica y, por tanto, afectando el estatus y los roles asumidos por los diferentes agentes sociales.
Sin embargo, a pesar de la aparente disfuncionalidad que trae consigo el conflicto, este puede tener importantes consecuencias funcionales latentes, el conflicto social será temido únicamente por una sociedad que está débilmente integrada, de este modo, el conflicto es la energía creadora e impulsora de todo cambio.
El conflicto social, dentro de una sociedad bien integrada, es parte de un proceso de ajuste sistémico, en donde el sistema es siempre el mismo o sea, el conflicto social es un mecanismo de evolución social, en donde se introducen cambios cuantitativos dentro de las relaciones de poder, pero sin afectar la cualidad sistémica.
El conflicto lleva a un cambio dentro del sistema y no a un cambio del sistema o sea que, la reciprocidad de perspectivas se basa en la posibilidad abierta
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