LEY DEL SEGURO SOCIAL

LEY DEL SEGURO SOCIAL

ARTICULO 1. LA PRESENTE LEY ES DE OBSERVANCIA GENERAL EN TODA LA REPUBLICA, EN LA FORMA Y TERMINOS QUE LA MISMA ESTABLECE, SUS DISPOSICIONES SON DE ORDEN PUBLICO Y DE INTERES SOCIAL

ARTICULO 2. LA SEGURIDAD SOCIAL TIENE POR FINALIDAD GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD, LA ASISTENCIA MEDICA, LA PROTECCION DE LOS MEDIOS DE SUBSISTENCIA Y LOS SERVICIOS SOCIALES NECESARIOS PARA EL BIENESTAR INDIVIDUAL Y COLECTIVO, ASI COMO EL OTORGAMIENTO DE UNA PENSION QUE, EN SU CASO Y PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES, SERA GARANTIZADA POR EL ESTADO.

ARTICULO 3. LA REALIZACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESTA A CARGO DE ENTIDADES O DEPENDENCIAS PUBLICAS, FEDERALES O LOCALES Y DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, CONFORME A LO DISPUESTO POR ESTA LEY Y DEMAS ORDENAMIENTOS LEGALES SOBRE LA MATERIA.

ARTICULO 4. EL SEGURO SOCIAL ES EL INSTRUMENTO BASICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTABLECIDO COMO UN SERVICIO PUBLICO DE CARACTER NACIONAL EN LOS TERMINOS DE ESTA LEY, SIN PERJUICIO DE LOS SISTEMAS INSTITUIDOS POR OTROS ORDENAMIENTOS.

ARTICULO 5. LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL SEGURO SOCIAL, EN LOS TERMINOS CONSIGNADOS EN ESTA LEY, ESTAN A CARGO DEL ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO CON PERSONALIDAD JURIDICA Y PATRIMONIO PROPIOS, DE INTEGRACION OPERATIVA TRIPARTITA, EN RAZON DE QUE A LA MISMA CONCURREN LOS SECTORES PUBLICO, SOCIAL Y PRIVADO, DENOMINADO INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, EL CUAL TIENE TAMBIEN EL CARACTER DE ORGANISMO FISCAL AUTONOMO.

ARTICULO 5 A. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, SE ENTIENDE POR:

I. LEY: LA LEY DEL SEGURO SOCIAL;

II. CODIGO: EL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION;

III. INSTITUTO: EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL;

IV. PATRONES O PATRON: LA PERSONA FISICA O MORAL QUE TENGA ESE CARACTER EN LOS TERMINOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO;

V. TRABAJADORES O TRABAJADOR: LA PERSONA FISICA QUE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEFINE COMO TAL;

VI. TRABAJADOR PERMANENTE: AQUEL QUE TENGA UNA RELACION DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO;

VII. TRABAJADOR EVENTUAL: AQUEL QUE TENGA UNA RELACION DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA O POR TIEMPO DETERMINADO EN LOS TERMINOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO;

VIII. SUJETOS O SUJETO OBLIGADO: LOS SEÑALADOS EN LOS ARTICULOS 12, 13, 229, 230, 241 Y 250-A DE LA LEY, CUANDO TENGAN LA OBLIGACION DE RETENER LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES DEL SEGURO SOCIAL O DE REALIZAR EL PAGO DE LAS MISMAS, Y LOS DEMAS QUE SE ESTABLEZCAN EN ESTA LEY;

(REFORMADA MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 9 DE JULIO DE 2009)

IX. SUJETOS O SUJETO DE ASEGURAMIENTO: LOS SEÑALADOS EN LOS ARTICULOS 12, 13, 241 Y 250 A, DE LA LEY;

X. RESPONSABLES O RESPONSABLE SOLIDARIO: PARA LOS EFECTOS DE LAS APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SON AQUELLOS QUE DEFINE COMO TALES EL ARTICULO 26 DEL CODIGO Y LOS PREVISTOS EN ESTA LEY;

XI. ASEGURADOS O ASEGURADO: EL TRABAJADOR O SUJETO DE ASEGURAMIENTO INSCRITO ANTE EL INSTITUTO, EN LOS TERMINOS DE LA LEY;

XII. BENEFICIARIOS: EL CONYUGE DEL ASEGURADO O PENSIONADO Y A FALTA DE ESTE, LA CONCUBINA O EL CONCUBINARIO EN SU CASO, ASI COMO LOS ASCENDIENTES Y DESCENDIENTES DEL ASEGURADO O PENSIONADO SEÑALADOS EN LA LEY;

XIII. DERECHOHABIENTES O DERECHOHABIENTE: EL ASEGURADO, EL PENSIONADO Y LOS BENEFICIARIOS DE AMBOS, QUE EN LOS TERMINOS DE LA LEY TENGAN VIGENTE SU DERECHO A RECIBIR LAS PRESTACIONES DEL INSTITUTO;

XIV. PENSIONADOS O PENSIONADO: EL ASEGURADO QUE POR RESOLUCION DEL INSTITUTO TIENE OTORGADA PENSION POR: INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL; INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL SUPERIOR AL CINCUENTA POR CIENTO O EN SU CASO INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL ENTRE EL VEINTICINCO Y EL CINCUENTA POR CIENTO; INVALIDEZ; CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ASI COMO LOS BENEFICIARIOS DE AQUEL CUANDO POR RESOLUCION DEL INSTITUTO TENGAN OTORGADA PENSION DE VIUDEZ, ORFANDAD, O DE ASCENDENCIA;

XV. CUOTAS OBRERO PATRONALES O CUOTAS: LAS APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL ESTABLECIDAS EN LA LEY A CARGO DEL PATRON, TRABAJADOR Y SUJETOS OBLIGADOS;

XVI. CEDULAS O CEDULA DE DETERMINACION: EL MEDIO MAGNETICO, DIGITAL, ELECTRONICO, OPTICO, MAGNETO OPTICO O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA, O BIEN EL DOCUMENTO IMPRESO, EN EL QUE EL PATRON O SUJETO OBLIGADO DETERMINA EL IMPORTE DE LAS CUOTAS A ENTERAR AL INSTITUTO, EL CUAL PUEDE SER EMITIDO Y ENTREGADO POR EL PROPIO INSTITUTO;

XVII. CEDULAS O CEDULA DE LIQUIDACION: EL MEDIO MAGNETICO, DIGITAL, ELECTRONICO O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA, O BIEN EL DOCUMENTO IMPRESO, MEDIANTE EL CUAL EL INSTITUTO, EN EJERCICIO DE SUS FACULTADES COMO ORGANISMO FISCAL AUTONOMO, DETERMINA EN CANTIDAD LIQUIDA LOS CREDITOS FISCALES A SU FAVOR PREVISTOS EN LA LEY;

XVIII. SALARIOS O SALARIO: LA RETRIBUCION QUE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEFINE COMO TAL, Y

XIX. TRABAJADOR EVENTUAL DEL CAMPO: PERSONA FISICA QUE ES CONTRATADA PARA LABORES DE SIEMBRA, DESHIJE, COSECHA, RECOLECCION, PREPARACION DE PRODUCTOS PARA SU PRIMERA ENAJENACION Y OTRAS DE ANALOGA NATURALEZA AGRICOLA, GANADERA, FORESTAL O MIXTA, A CIELO ABIERTO O EN INVERNADERO. PUEDE SER CONTRATADA POR UNO O MAS PATRONES DURANTE UN AÑO, POR PERIODOS QUE EN NINGUN CASO PODRAN SER SUPERIORES A VEINTISIETE SEMANAS POR CADA PATRON. EN CASO DE REBASAR DICHO PERIODO POR PATRON SERA CONSIDERADO TRABAJADOR PERMANENTE. PARA CALCULAR LAS SEMANAS LABORADAS Y DETERMINAR LA FORMA DE COTIZACION SE ESTARA A LO PREVISTO EN LA LEY Y EN EL REGLAMENTO RESPECTIVO.

ARTICULO 6. EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE:

I. EL REGIMEN OBLIGATORIO, Y

II. EL REGIMEN VOLUNTARIO.

ARTICULO 8. LOS DERECHOHABIENTES PARA RECIBIR O, EN SU CASO, SEGUIR DISFRUTANDO DE LAS PRESTACIONES QUE ESTA LEY OTORGA, DEBERAN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA MISMA Y EN SUS REGLAMENTOS.

PARA TAL EFECTO EL INSTITUTO EXPEDIRA A TODOS LOS DERECHOHABIENTES, UN DOCUMENTO DE IDENTIFICACION A FIN DE QUE PUEDAN EJERCITAR LOS DERECHOS QUE LA LEY LES CONFIERE, SEGUN EL CASO.

ARTICULO 9. LAS DISPOSICIONES FISCALES DE ESTA LEY QUE ESTABLECEN CARGAS A LOS PARTICULARES Y LAS QUE SEÑALAN EXCEPCIONES A LAS MISMAS, ASI COMO LAS QUE FIJAN LAS INFRACCIONES Y SANCIONES, SON DE APLICACION ESTRICTA. SE CONSIDERA QUE ESTABLECEN CARGAS LAS NORMAS QUE SE REFIERAN A SUJETO, OBJETO, BASE DE COTIZACION Y TASA.

A FALTA DE NORMA EXPRESA EN ESTA LEY, SE APLICARAN SUPLETORIAMENTE LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, DEL CODIGO O DEL DERECHO COMUN, EN ESE ORDEN, CUANDO SU APLICACION NO SEA CONTRARIA A LA NATURALEZA PROPIA DEL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL QUE ESTABLECE ESTA LEY.

EL INSTITUTO DEBERA SUJETARSE AL TITULO TERCERO A DE LA LEY FEDERAL DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA EFECTOS DE LO PREVISTO EN ESTE, CON LAS EXCEPCIONES QUE LA CITADA LEY

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