La administracion global

ADMINISTRACION GLOBAL

        ÍNDICE

Contenido

ADMINISTRACION GLOBAL        1

        ÍNDICE        2

Introducción        4

LA ECONOMÍA GLOBAL        5

Comercio        5

Tecnología de información        6

Transparencia        6

Políticas públicas        6

Mercado de trabajo o laborales        6

FUERZAS CULTURALES        7

Visión del cambio social        7

Orientación del tiempo        7

Idioma        8

Sistema de valores        8

Implicaciones gerenciales de las diferencias en la distancia al poder.        9

FUERZAS POLÍTICO – JURÍDICAS        11

Evaluación de riesgo político        11

Mecanismos políticos        11

ACUERDOS COMERCIALES INTERNACIONALES        13

La organización mundial del comercio        13

Tratado de libre comercio de América del Norte        14

La Unión Europea        15

Introducción

La administración es un campo en el conocimiento humano sumamente complejo y repleto de desafíos. . El administrador debe actualizarse constantemente tener contacto con otros profesionales.

La organización es un sistema de decisiones donde cada persona participa de forma consciente y racional en su decisión de elegir. La planeación en la primera función administrativa, porque sientan las bases a las demás, produce un resultado inmediato.

El tomador de decisiones está envuelto por la situación, pretende alcanzar objetivos, tiene preferencias personales y sigue estrategias para obtener resultados.

LA ECONOMÍA GLOBAL

PROBLEMATICA

Una de las consecuencias imprevistas de la administración global es que lleva a las distintas sociedades y culturas a tener un contacto más directo entre sí. Por ejemplo, si un proveedor falla la cantidad de demanda, esta puede continuar con su producción.

Las tendencias más importantes de la economía global, en la cual los productos pueden ser enviados a cualquier parte del mundo en cuestión de:

• Tipos de cambio de las divisas.
• Importancia de las exportaciones e importaciones.
• Naturaleza expansiva del comercio.
• Comunicación mundial.
• Organizaciones sin fronteras.
• Reserva mundial de trabajadores.

Comercio

La actividad industrial representa en la actualidad alrededor de 20,3% del producto interno bruto de Estados Unidos. En la actualidad el comercio tiene gran importancia para la economía estadounidense que uno de cada uno de seis empleos depende de él.

Es interesante señalar que el comercio está ocurriendo entre partes distintas de una misma empresa o por medio de alianzas conocidas como joint ventues.

• Tengelmann de Alemania  posee 57%  de A&P, el cual opera 407 tiendas de abarrotes en el centro y el este de Estado Unidos.
• Bayer AG de Alemania, posee 100% de Bayer, Inc, la importante compañía farmacéutica.
• Una empresa suiza posee 100% de Brach Candy, y otra de nombre Nestlé, S.A, también Suiza, posee 75% de Alcon Laboratories.

La producción de componentes de juguetes, aspiradoras, computadoras personales y muchos más está cada vez más repartida por todo el mundo.

Tecnología de información

La globalización de las empresas ha aplicado un premio  a la información. En especial de Estados Unidos, creando redes de fibra óptica y ofreciendo infinidad de nuevos productos.  

Se espera que el número de satélites de comunicación y computadoras se dupliquen los próximos 15 años.

Transparencia

Existe un enorme fan por más apertura. En el mercado de muchos países se han desarrollado instituciones que cuenta con un gobierno cooperativo efectivo. La ausencia de marcos legales la falta de derechos patrimoniales, a generado problemas estas economías emergentes han adoptado de forma notoria y rápida políticas de Mercado.

Políticas públicas

Se han orientado hacia el mercado. Los gobiernos de muchos lugares del mundo siguen políticas económicas de mercado. Las personas también exigen más derechos políticos y económicos.

Mercado de trabajo o laborales

Los recursos y trabajadores son uno de los factores que han dado un aliento importante en el crecimiento de la economía global. Por ejemplo; las compañías jugueteras tienen importantes operaciones en China son de gran calidad a precios reducidos.

FUERZAS CULTURALES

MARCO TEÓRICO

Cada país tiene su cultura normas y tabúes es el fundamento en el comportamiento cotidiano de las personas, como: tradiciones preferencias y comportamientos culturales. Hay cinco aspectos de la cultura que tiene implicancia directa para la administración global son:

• Distancia cultural.
• Sistema de valores.
• Idiomas.
• Cambio social.
• Orientación del tiempo.

Visión del cambio social

Distintas visiones respecto a la necesidad del cambio social tiene repercusiones en los planes de la organización para sus operaciones internacionales.

En las culturas son una visión pasiva/reactiva en formas de hacer las cosas. Las personas de países como Italia, India y Turquía, se resisten al cambio social o reacciona con cautela. Los gerentes deben ser conscientes de esto.

Orientación del tiempo

En Estados Unidos y Canadá piensa que el tiempo es muy escaso, dicen que “el tiempo es dinero” o que “hay muy poco tiempo”.

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