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La desentralizacion


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2020  •  Ensayo  •  535 Palabras (3 Páginas)  •  154 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI

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Facultad de Ciencias

Administrativas

Estudiante: Jonathan Israel Toctaguano Basantes

Carrera: Administración de Empresas

Asignatura: Desarrollo Local

        Curso: Tercero “A”        

Tema: La descentralización

Introducción

El siguiente trabajo entenderes acerca de la descentralización y  sus características, tomando inicialmente que busca entregar las responsabilidades de producción, asignación y tareas a unidades locales que estén más familiarizadas con el entorno en la cual se debe trabajar, con la finalidad de entender la importancia de su existencia. Para este  análisis se realizó una investigación explorativa donde se pretende estudiar, conocer y familiarizarse con el tema abordado.

Objetivo

Identificar que es la descentralización y sus características mediante la obtención de información, conceptos y videos para posteriormente enriquecer nuestro conocimiento de ello.

Análisis critico

Podemos decir que la  descentralización es el acto y la consecuencia de descentralizar, que significa delegar parte del poder que ejercía un organismo central a diferentes entidades o corporaciones. La descentralización implica una división o un reparto de la autoridad. Como objetivo busca que las decisiones provengan del pueblo, es decir que consiste en  dar poder, competencias y recursos a una  comunidad y con sus autoridades decidan sobre su propio destino.

Para una correcta descentralización  hay que tener en cuenta diferentes factores en una estructura de una empresa u  organización como el tipo de actividad que se desarrollan en la organización, dispersión territorial y necesidad de comunicaciones entre departamentos o áreas. Algunas de las ventajas de la descentralización son:

  • Permite liderazgos claros
  • La organización funciona con pocos jefes
  • Facilita la uniformidad en la toma de decisiones y en la aplicación de los procedimientos de trabajo

En Ecuador existe el “Plan Nacional de Descentralización” que fue  parte de la nueva estrategia para construir un Estado democrático que procure el Buen Vivir de las y los ecuatorianos que define que la descentralización es la transferencia obligatoria, progresiva y definitiva de competencias, con los respectivos talentos humanos, financieros, materiales y tecnológicos, desde el Gobierno Central hacia los Gobiernos Autónomos Descentralizados y GAD.

La descentralización además tiene algunos actores, especificando son tres:

  • Las Provincias: aquí su representante es el Prefecto  que es elegido por voto popular.
  • Cantones: aquí su representante es el alcalde que es elegido por voto popular
  • Parroquias rurales: aquí resalta la Junta Parroquial.

Entendemos que el desarrollo local es una estrategia dinámica de cambio a través del cual la sociedad consigue el progreso material y sostenibilidad en el uso de los recursos. El desarrollo local y la descentralización tienen como relación el siguiente:

  • Mejoramiento de la democracia
  • Desarrollo sustentable
  • Mejoramiento de la calidad de vida sostenible en el tiempo

Conclusión

Como conclusión podemos decir que la centralización consiste en trasferir o distribuir un poder de una unidad poderosa a una unidad inferior, además es de suma importancia en nuestro país ya que ayuda a mejorar muchos problemas. Además podemos decir que comparte objetivos con el desarrollo local como el mejoramiento de la democracia y cabe recalcar que la descentralización no “garantiza” resultados favorables al Ecuador.

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