Las tendencias laborales y educativas en México antes y después de la pandemia de covid-19 de 2020

Tema: Las tendencias laborales y educativas en México antes y después de la pandemia de covid-19 de 2020.

Diciembre 2020

Las tendencias laborales y educativas en México antes y después de la pandemia de covid-19 de 2020.

El neoliberalismo es una corriente de pensamiento económico, político y sociales que surgió en los años 30, pero fue hasta los años 80 y 90 que agarro fuerza

El neoliberalismo propone que el gobierno no intervenga en las empresas, esto afecta la economía de los trabajadores pues no se puede imponer reglas ni salarios mínimos.

Nuestra vida en su totalidad depende del salario. El covid-19 ha quitado muchas vidas, ya que el capitalismo ha hecho que gran parte de la población tenga síndrome metabólico producida por diversos factores entre ello salarios bajos que permiten consumir comida de baja calidad, jornadas laborales extenuantes, una gran cantidad de contaminación etc.

Y al comenzar este modelo dirigido hacia afuera y sustentado en las políticas neoliberales, se ha promovido una mayor penetración del capital transnacional en México., debido a todas estas políticas neoliberales de austeridad y como resultado de la crisis económica, el desempleo ha ido en aumento, así como la precarización laboral.

Por otro lado, han aumentado las nuevas formas de empleo como la subcontratación, el trabajo a domicilio, el trabajo por honorarios, el trabajo por comisión, el trabajo por tiempo u obra determinada, esto ha causado una presión sobre el mercado de trabajo impidiendo que los salarios aumenten.

El modelo neoliberal impide el crecimiento, el desarrollo de la innovación tecnológica, además de mantener un bajo nivel educativo

Las nuevas generaciones que buscan empleo encuentran precariedad en las nuevas formas de contratación y permanencia.

Los jóvenes al no encontrar un trabajo formal deciden integrarse a la informalidad con trabajos intermitentes e inseguros, temporales, estacionales, improductivos, no protegidos por la ley y sien proyección social adecuada, o tener que migrar a otros lugares en busca de nuevas oportunidades.

Durante la pandemia puede haber grandes cambios laborales que mayormente pueden beneficiar a los capitalistas y no a los empleados, puedes puede provocar que en lugar de empleados se conviertan en contratistas.

Al suceder esto se pierden prestaciones de ley, prestaciones de salud entre otras cosas. Esto solo haría que los ricos sean más ricos y tengan menos compromiso con sus trabajadores.

Las condiciones de trabajo han ido cambiando con el tiempo, ha aumentado la precarización y las grandes jornadas laborales.

Todos estos cambios que ha traído la pandemia, las corrientes neoliberales y la crisis económica afecta a la población económicamente activa, así como a la economía del país al que perteneces.

Cada vez son peores las condiciones de trabajo, y el encontrar un trabajo formal, en el cual tengas un contrato de base un sueldo digno, así como todas las prestaciones que marca ley. Por lo general ahora es más común el tener contratos temporales, las empresas privadas son las que más ofrecen este tipo de empleos. Por ejemplo, las grandes cadenas de tiendas de ropa que ofrecen trabajos temporales en las que ellos consideran son sus mejores temporadas de venta de ropa.

También los trabajos informales han aumentado, son todos aquellos en los que no tienes ninguna seguridad social, ni prestaciones de ley.

Algunos jóvenes llegan a esto empleos por que su nivel de estudios es bajo así que encontrar un empleo mejor en la actualidad es muy complicado ya que cada vez te piden un nivel educativo mas alto para poder obtener un buen puesto.

Anqué también con los cambios en la actualidad se ha demostrado que, aunque tenga un buen nivel escolar no te garantiza que vayas a obtener un buen empleo o un empleo que este relacionado con lo que estudiaste.

La necesidad de trabajar, y llevar un sustento para su familia, ha llevado a los trabajadores ha aceptar trabajos que no tienen nada que ver con su formación, algunas veces, ganas mejor desempeñándose en otros lugares que en algún empleo relacionado con su área de estudio.

Por otro lado, la falta de empleos y oportunidades ha hecho que cada vez mas personas se vayan a otros países a buscas nuevas oportunidades.

El hecho de irte a otro país a buscar un empleo, ha hecho que los trabajadores migrantes acepten empleos mal pagados con tal de sobrevivir.

La mano de obra de un migrante es más barata, además de que no se les ofrece ninguna prestación ni seguro. Los migrantes son los primeros en perder sus empleos durante esta pandemia.

Los grandes capitalistas cada vez buscan bajar mas el costo de la mano de obra y desentenderse de sus empleados, y han optado por el outsourcing, o la contratación de terceros, así se pueden ahorrar varios gastos como el de asegurar a sus empleados, darles prestaciones y unas condiciones dignas de trabajo.

Conclusiones

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