ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Lectura 2 “Auditoría legal: Para evitar demandas laborales”


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2019  •  Resumen  •  320 Palabras (2 Páginas)  •  193 Visitas

Página 1 de 2

 Universidad Nacional Autónoma de México[pic 1][pic 2]

Facultad de ingeniería

División de Ingeniería Mecánica e Industrial

Departamento de Ingeniería Industrial

Relaciones Laborales y Organizacionales

Lectura 2

“Auditoría legal:

Para evitar demandas laborales”

     Profesor: Lic. Javier Gómez Rodríguez

Grupo: 4

Alumno: Chávez Alvarado Valeria Isabel

fecha de entrega: 11 de septiembre del 2019

[pic 3]

Una auditoría legal trata de corregir y orientar acerca de diversas conductas o procedimientos inadecuados, con el fin de evitar cualquier tipo de inconveniente legal, como lo podría ser una demanda laboral. Este procedimiento es muy útil ya que el hecho de llevar una demanda laboral resulta desgastante en tiempo y dinero tanto para la empresa como para el trabajador.

Por otro lado, al realizar un despido injustificado la mayoría de las veces acarrea muchos conflictos y en algunas ocasiones se debe de reinstalar a los trabajadores, sin embargo, esto sienta un precedente que muchos de los empleados aprovechan en una empresa para obtener algún tipo de beneficio económico, entre muchos otros. Incluso algunas personas utilizan estas debilidades en las empresas como forma de vida al obtener grandes sumas de dinero sólo con el hecho de retirar la demande presentada a una empresa, y esta última con el fin de ahorrarse problemas se ve obligada a optar por este tipo de situaciones.

Evidentemente como trabajador también es importante estar lo suficientemente informados parara evitar cualquier abuso por parte de los empleadores y contar con las bases suficientes para enfrentar un proceso de este tipo en dado caso de necesitarlo.

El empresario debe implementar en su compañía en auge, un programa de auditoría legal, mediante la abogacía preventiva, que le permita detectar antes de que exista el problema jurídico o la violación a alguna disposición jurídica que debiera cumplir y que por omisión a ella la autoridad impondría alguna sanción que produciría un impacto en la economía de la empresa y en la imagen que tiene ésta ante la sociedad, sus proveedores y clientes.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (224 Kb) docx (543 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com