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Ley Federal del Trabajo Ejercicios


Enviado por   •  7 de Diciembre de 2017  •  Resumen  •  790 Palabras (4 Páginas)  •  194 Visitas

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Ejercicios

1.-Sueldo  $ 2456 por cuota diaria, aguinaldo de 40 días, con 19 años de antigüedad..

Tomando en cuenta todos esos conceptos y los demás que le correspondan por ley, anote a cuanto asciende su salario diario integrado

2.-Sueldo  $ 190 por cuota diaria, aguinaldo de 90 días, con 6 años de antigüedad, 40% prima vacacional

Tomando en cuenta todos esos conceptos y los demás que le correspondan por ley, anote a cuanto asciende su salario diario integrado

3.-Sueldo  $ 1890 por cuota diaria, aguinaldo de ley, con 10 años de antigüedad, 20% prima vacacional

Tomando en cuenta todos esos conceptos y los demás que le correspondan por ley, anote a cuanto asciende su salario diario integrado

4.-Sueldo  $1328.oo por cuota diaria, aguinaldo de 40 días, con derecho a 20 días de vacaciones, se le proporcionaba un alimento gratis, $640.oo mensuales como ayuda de transporte, $1450.oo por despensa mensual.

Tomando en cuenta todos esos conceptos y los demás que le correspondan por ley, anote a cuanto asciende su salario diario integrado

5.-Sueldo  $19,328.oo por cuota mensual, aguinaldo de 30 días, con 8 años de antiguedad, se le proporcionaba un alimento gratis, $160.oo mensuales como ayuda de transporte, $150.oo por despensa mensual.

Tomando en cuenta todos esos conceptos y los demás que le correspondan por ley, anote a cuanto asciende su salario diario integrado

6.-La “Empresa” tendrá que pagar en este mes de mayo la participación de utilidades a sus trabajadores y reportó a la SHCP como renta gravable de 2016 la cantidad de $2,100,000.oo y un remanente de 2015 no reclamado por $20,200.oo

categoría

dias l.

salarios

PTU  días

PTU salarios

Total PTU

A

BASE

280

$39,000.oo

B

ADMINISTR.

299

$180,000.oo

C

CONFIANZA

150

$107,500.oo

D

BASE

289

$63,360.oo

E

BASE

111

$12,100.oo

F

EVENTUAL

125

$15,000.oo

G

BASE

219

$45,154.oo

H

EVENTUAL

58

$  9,000.oo

Totales

7.-Gana 700 cuota diaria. Se le descuenta al mes

  1. $1200 por pensión alimenticia
  2. $ 1500 por deuda contraida con el patron
  3. $1000 por constitución de caja de ahorro
  4. $ 1890 por pago de renta de casa habitación

Descuento permitido

Descuento no permitido

Corrección al descuento en su caso de no ser permitido, como lo establece la LFT

Monto total del descuento

1

2

3

4

8.-La “Empresa” tendrá que pagar en este mes de mayo la participación de utilidades a sus trabajadores y reportó  como utilidad repartible de 2016 la cantidad de $1, 800,000.oo y un remanente de 2015 no reclamado por $22,100.oo

categoría

dias l.

Salarios

PTU  días

PTU salarios

Total PTU

A

BASE

300

$39,000.oo

B

ADMINISTR.

300

$180,000.oo

C

CONFIANZA

250

$107,500.oo

D

BASE

288

$63,360.oo

E

BASE

110

$12,100.oo

F

EVENTUAL

120

$15,000.oo

G

BASE

211

$45,154.oo

H

EVENTUAL

61

$  9,000.oo

totales

9.-En la empresa propiedad del alumno se deberá pagar la antigüedad a los siguientes trabajadores quienes ganan         $122.oo.oo por cuota diaria.

Tiene derecho. Escriba el Monto $

No tiene derecho escriba “SIN DERECHO”

Fundamento legal

Arturo tiene 15 años de antigüedad y es despedido sin causa.

Benito con 12 años. había  sido despedido justificadamente

Carlos  con 6 años, ha renunciado.        

Donato con 7 años, también ha renunciado                

Eliud  con 13 años, murió el  pasado lunes

Felipe con 19 años renunció sin que se le pidieran.        

10.-En la empresa propiedad del alumno se deberá pagar la antigüedad a los siguientes trabajadores quienes ganan         salario mínimo por cuota diaria.

Tiene derecho. Escriba el Monto $

No tiene derecho escriba “SIN DERECHO”

Fundamento legal

Arturo tiene 15 años de antigüedad y es despedido sin causa.

Benito con 12 años. había  sido despedido justificadamente

Carlos  con 6 años, ha renunciado.        

Donato con 7 años, también ha renunciado                

Eliud  con 13 años, murió el  pasado lunes

Felipe con 19 años renunció sin que se le pidieran.        

11.- Anselmo, quien ganaba $9,000,oo mensuales, 150 ayuda transporte, 2 alimentos gratuitos, habitación gratuita, 30% prima vacacional,  había entrado a trabajar el  20 DE SEPTIEMBRE de 2016 con un contrato por tiempo determinado de diez meses, se le despidió injustificadamente el día de 20 de diciembre de 2016, por lo que consideró oportuno demandar y el laudo que pronunció la Junta de Conciliación y Arbitraje le fue favorable por lo que el patrón decide pagarle todo lo que se le deba el día  de hoy  20  de  febrero de 2017.        

...

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