MANUAL DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SERVICIO DE LAVADO DE MOTORS SPA S.A.S.

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MANUAL DE

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SERVICIO DE LAVADO DE MOTORS SPA S.A.S.

2019

TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        5
2. ALCANCE        6
3. INFORMACIÓN GENERAL        6

1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN        6

3.1.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA        6

3.1.2. DATOS DE IDENTIFICACIÓN        6

1. NÚMERO DE SERVIDORES        6
2. JORNADA LABORAL        7
3. MISION        7
4. VISION        7
5. ORGANIGRAMA        8
6. DISTRIBUCION DE LA POBLACION POR GRUPOS ETAREOS RANGOS DE LA POBLACION POR EDADES        8

3.1.9. DISTRIBUCIÓN NIVELES JERARQUICOS, DIRECTIVO, ASESOR, PROFESIONAL Y TECNICO        9

3.1.10 DISTRIBUCION POR GENERO, FEMENINO, MASCULINO        9

1. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS        9
2. RESPONSABILIDADES        13
3. METODOLOGÍA        13

1. PRIMERA ETAPA: PLANEAR (P)        13
2. SEGUNDA ETAPA: APLICACIÓN (H)        14
3. TERCERA ETAPA VERIFICACIÓN (V):        14
4. CUARTA ETAPA MEJORA CONTINUA (A)        15

1. DESARROLLO DEL CONTENIDO        15

1. PLANIFICACIÓN        15

7.1.1 POLITICA        15

1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA SERVICIO DE LAVADO DE MOTORS SPA S.A.S.         15
2. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES        15

1. PLAN ANUAL DE TRABAJO        16
2. CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        16
3. INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN        17

1. CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS        17
2. COMUNICACIÓN        18
3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS        18
4. EVALUACIÓN INICIAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        20
5. ASPECTOS JURÍDICOS Y LABORALES        21

1. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL        21
2. VIGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        21
3. REQUISITOS LEGALES        22

7.1.13. INDICADORES        22

1. APLICACIÓN        23

1. MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL        23

1. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO        23
2. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL        24

1. PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS        25
2. GESTIÓN DEL CAMBIO        25
3. ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN        25

1. VERIFICACIÓN        26

1. AUDITORÍA        26
2. REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN        27
3. RENDICIÓN DE CUENTAS        28
4. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES LABORALES.        28

7.3.4. MEDICION DE INDICADORES        29

1. MEJORAMIENTO        29

1. ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS        29
2. MEJORA CONTINUA.        30

1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Asegurar la identificación de peligros y valoración de los riesgos asociados a las labores de los trabajadores, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales y determinación de controles, para establecer medidas de intervención que permitan la mitigación, eliminación o el control de los mismos, de acuerdo con la metodología establecida en la Guía de Riesgos adoptada.

• Actualizar, ejecutar y verificar los planes, programas y actividades enfocados a la prevención de accidentes y enfermedades laborales en la Empresa , que soportan el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo.

• Actualizar y realizar actividades tendientes al fortalecimiento del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias dando cobertura a todos los trabajadores.

• Efectuar el proceso de auditoría al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en la Resolución 0312 de 2019 o demás normas que los adicionen, modifiquen y/o complementen.

• Establecer e implementar las acciones correctivas necesarias para fortalecer las posibles desviaciones derivadas de los procesos de verificación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Realizar seguimiento al cumplimiento de los lineamientos establecidos  en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a los contratistas, ya sean personas naturales o personas jurídicas.

• Cumplir con la normatividad legal vigente y los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que apliquen para la empresa”.

1. ALCANCE

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo tiene cobertura sobre los trabajadores y contratistas que desarrollen actividades en SERVICIO DE LAVADO DE MOTORS SPA S.A.S.

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