MAX WEBER IMPORTANCIA

MAX WEBER IMPORTANCIA

JUAN DANIEL ROJAS MARTINEZ

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA Y PEDAGOGICA DE COLOMBIA, CONTADURIA PUBLICA, SEGUNDO SEMESTRE, PROCESO ADMINISTRATIVO

25 DE OCTUBRE DEL 2022

Max Weber fue un sociólogo, economista, filosofo e historiador el cual es considerado padre de la sociología, nacido en Alemania. Tuvo varias aportaciones en la administración, renovando las ciencias sociales debido a nuevas metodologías, contribuyendo en distintos campos como el psicológico, social y administrativo, destacando teorías como a la burocracia la cual es una forma de organización, además de una jerarquía de control para los trabajadores, teniendo en cuenta la capacidad de los individuos basándose en reglas.  aplicándola en la administración para así ejercer un control frente a las bases del conocimiento, dando relevancia al poder y la autoridad, dando a entender que la legitimidad es la manera de clasificar las organizaciones.

La teoría de la acción social nos muestra las conductas que se realizan para cumplir las expectativas de otros, acciones orientadas para significados de otros, buscando un cambio enfrente de la sociedad, acciones en las cuales se pueden dar por hechos tradicionales, o racionales. Las interacciones entre individuos se pueden generar según las expectativas que nos generan otros, buscando un fin propio, además se tiene en cuenta valores simbólicos, o también acciones emotivas frente a un otro. La acción social puede ser individual, como acciones que son importantes para nosotros pero que no afectan a los demás. O las acciones sociales de las personas que se efectúan y tienen una consecuencia propia y a para los demás esta puede ser negativa o positiva.

Marianne Weber fue una socióloga además de aportar varias teorías importantes al movimiento feminista alemán, estudiando la relación de las mujeres en clases sociales, edad, educación e ideología, defendiendo la igualdad de la mujer frente a las temáticas de la educación y la autonomía de esta.

Dando su teoría frente al matrimonio debido a su experiencia en la cual analiza la historia y estructura de este, la cual da a entender el punto de partida del matrimonio y sus razones éticas y morales, acercándose a los sentimientos de la idea del amor y la culpa que se centran en el matrimonio  

TIPOS DE LIDERES

Líder autocrático

El cual toma la responsabilidad en la toma de decisiones, considerando que él es el único apto, centralizando el proceso de decisiones dirigiendo y motivando a sus colaboradores, considerándolos incapaces, esperando una gran obediencia y apego a sus decisiones, no queriendo encontrar problemáticas en sus planes.

Líder democrático

Utilizando la consulta con sus colaboradores para asumir su liderazgo en la toma de decisiones, escuchando y analizando las ideas de estos mismos, aceptando las contribuciones en la medida de lo posible, deseando ser participativo, apoyando a su equipo y desarrollándolos para que estos sean mejores y útiles, ayudando su autocontrol, en los asuntos más importantes esta toma la decisión por sí mismo.

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