MODELO DE ESTATUTO TITULOS

MODELO DE ESTATUTO

TITULO I: LA DENOMINACION DEL SINDICATO Y SU DOMICILIO

Artículo 1ª.- El Sindicato de Trabajadores de MEDIANOS COMERCIANTES DE PASTO, al que en adelante nos referiremos por el nombre abreviado de MEDICOMEP, ha sido fundado en San Juan de Pasto el día 18 de Agosto de 2015, donde se realizó reunión y su duración es indefinida.

Artículo 2º.-La sede del Sindicato será en San Juan de Pasto, donde será la sede permanente del sindicato, con domicilio legal y real en la calle 9 N0. 5-22 Barrio Prados del Sur.

TITULO II: DE LOS FINES Y OBJETIVOS:

Artículo 3º.-Los principales fines y objetivos del Sindicato MEDIANOS COMERCIANTES DE PASTO "MEDICOMEP" son los siguientes.

a)-Defender los intereses sindicales y laborales de sus afiliados, así como el de la Organización Sindical;

b)-Trabajar por el mejoramiento social y económico de los trabajadores y sus familias para contribuir al desarrollo independiente de nuestra Sociedad Nariñense, dentro de un clima de auténtica democracia, independencia y autonomía sindicales;

c)-Servir de lazo unificador y amistoso entre las organizaciones sindicales y populares que persiguen similares propósitos;

d)-Actuar como órgano de consulta y asesoría de los afiliados que lo soliciten. Para tal efecto designará comisiones asesoras;

e)-Trabajar por la unidad orgánica de todos los trabajadores, en base a la constitución de organizaciones sindicales respetuosas dentro del marco legal;

h)-Propiciar todo tipo de actividad legal que permita reunir recursos para adquirir bienes muebles, inmuebles y enseres requeridos para el cabal ejercicio de todas sus actividades;

TITULO III: DE LAS CONDICIONES DE AFILIACION:

Artículo 4º.-Para ser admitido al Sindicato se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

a)-Presentación de la solicitud de ingreso, acompañada de la documentación que señale el Reglamento respectivo. Este documento deberá ser aceptado por acuerdo de la mitad más uno de los miembros de la Junta Directiva o de la Asamblea General de Afiliados;

b)-La solicitud contiene el compromiso a cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, así como las normas y acuerdos que apruebe orgánicamente la Asamblea de Afiliados; y

c)-Aceptar el cumplimiento obligatorio de pago de la cuota de admisión, así como de las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea de Afiliados;

TITULO IV: DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

Artículo 5º.-Los asociados tienen las siguientes OBLIGACIONES:

a)-Concurrir a todas las reuniones orgánicas a las que sean citados, donde deben informar sobre los problemas que los afectan;

b)-Cumplir con los compromisos adquiridos al momento de su afiliación; pagando puntualmente sus cotizaciones;

Artículo 6º.-Los afiliados tienen los siguientes DERECHOS:

a)-Participar de acuerdo al Estatuto y Reglamento en las deliberaciones y decisiones orgánicas que les corresponda, haciendo pleno uso del derecho a voz y voto;

b)-Elegir y ser elegido a cargos dirigenciales;

c)-Solicitar y recibir apoyo sindical, solidario y defensa efectiva en la solución de sus problemas;

d)-Ejercer en forma constructiva el principio de la crítica y autocrítica, para proponer medidas destinadas a superar deficiencias e intervenir activamente en la solución de las mismas;

e)-Exigir su participación obligatoria en las reuniones orgánicas donde vaya a ser objeto de juzgamiento por su actuación como afiliado, respecto a sus obligaciones estatutarias;

TITULO V: NÚMERO, DENOMINACION, PERIODO Y FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA DIRECTIVA CENTRAL Y DE LAS SECCIONALES:

Artículo 7º.-Los Órganos de Dirección del Sindicato son los siguientes:

a)-La Asamblea General de Afiliados, y

b)-La Junta Directiva del Sindicato.

Artículo 8º.-Los Órganos de Dirección están obligados a observar fielmente la democracia sindical consistente en:

a)-Convocar a reuniones orgánicas y respetar sus decisiones;

b)-Rendir cuenta de sus actividades;

c)-Desarrollar la crítica y la autocrítica, constructivas;

d)-Atraer a la masa trabajadora para organizarla, fortalecerla y ampliar sus vínculos;

e)-Observar el Principio de Dirección Democrática, Colectiva y Centralizada, así como celebrar elecciones en el plazo estatutario;

TITULO VI: ORGANIZACION DE LAS COMISIONES REGLAMENTARIAS Y ACCIDENTALES

Articulo 9.- El Sindicato tendrá comisiones. El nombramiento de las comisiones corresponderá a la Junta Directiva,

Articulo. 10.- Entre las comisiones habrá comisiones especiales y permanentes, con un período igual al de la Junta Directiva integrada por los miembros del Sindicato. Estas comisiones serán:

a) Comisión de ejecución y disciplina.

b) Comisión de propaganda.

c) Comisión hospitalaria y de salud.

d) Comisión de reclamos.

e) Las que nazcan de los convenios colectivos que se firmen.

Articulo. 11.- Comisión de ejecución y disciplina. Velará por el cumplimiento de los Estatutos así como de las resoluciones y acuerdos de los órganos directivos sindicales y propondrá las medidas que estime convenientes para el mejor desarrollo de su cometido, además, para la disciplina de la organización y de sus afiliados,

Articulo. 12.- Comisión hospitalaria y de salud. Deberá visitar y obtener los auxilios del caso, de los afiliados enfermos y ayudar por todos los medios a su alcance a los necesitados. Esta comisión rendirá informes sobre su actividad a la Junta Directiva.

Además procurará por todos los medios posibles obtener un permanente estado de salubridad entre los afiliados al Sindicato proponiendo los medios de colaboración tanto de parte de ellos mismos como de las Entidades patronales.

Articulo. 13.- Comisión de propaganda. Estará encargada de obtener por medio de convenciones y ajustadas a la ley, el ingreso del mayor número de afiliados aptos para el Sindicato, Igualmente informará a la Junta Directiva sobre la realización de sus actividades: se entenderá con lo relacionado a obtener los medios de publicidad necesarios para hacer conocer las iniciativas, y obras del Sindicato

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