Metodología De SECTUR
Enviado por Mashiia • 12 de Septiembre de 2014 • 293 Palabras (2 Páginas) • 1.910 Visitas
METODOLOGIA DE SECTUR (PROYECTOS)
La Secretaría de Turismo (SECTUR), consciente de que la mayoría de las empresas turísticas de México son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), determinó diseñar un programa que impactara de manera clara y eficiente en su gestión.
Un programa de capacitación, que facilite a las PYMES el incorporar a su forma de operar herramientas efectivas y prácticas administrativas modernas, que les permitan mejorar la satisfacción de sus clientes, mejorar el desempeño de su personal, mejorar el control del negocio; disminuir los desperdicios; incrementar su rentabilidad, a fin de hacer más competitiva a la empresa para que pueda ofrecer servicios de calidad a los turistas y propiciar el desarrollo de una cultura de mejora continua.
De este modo, bajo un modelo de capacitación ágil y de resultados brevemente visibles, nace el Programa de Calidad Moderniza, cuyos principios básicos son la Sencillez.- (Debe ser entendido y comprendido por cualquier persona que tenga un negocio). La Integración como Sistema.- (Visualiza al negocio como un todo), El Impacto en los Resultados.- (incide en la mejora de los aspectos más relevantes del negocio), y el Respeto del Ser Humano.- (Valora la aportación individual e involucramiento de todo el personal en el esfuerzo).
El Programa tiene las siguientes características:
• Garantizar su aplicabilidad y utilidad tanto en la micro como en la pequeña y en la mediana empresa
• Generar resultados tangibles (medibles) y contundentes de forma inmediata en el desempeño de la empresa.
• Asegurar que la aplicación del programa se hiciera de forma homogénea y estandarizada en todos los casos y lugares donde se aplicara (evitar la discrecionalidad del consultor).
• Propiciar que el costo de implementación no fuera un impedimento para que las PYMES Turísticas se incorporaran al programa.
...