Mi yo Creativo

Mi yo Creativo

INTRODUCCIÓN

En el capítulo extraído por Franc Ponti de su libro “Pasión por la Innovar” en la cual se mencionan las siete estrategias de creatividad, hace comentario en la séptima estrategia “think team”, de parte de Eduardo Punset en un extracto de su apunte “ensayo sobre felicidad”; dice que se tiene que pasar de una sociedad competitiva a una sociedad colaborativa, concepto que identifica claramente a la sociedad mexicana, siendo una de las principales características del desarrollo social y laboral en nuestro país.

MI YO CREATIVO

En mi desarrollo profesional he tenido la oportunidad de desempeñar mi trabajo en el ámbito de gobierno y dentro de la iniciativa privada, mismo que me ha dado la oportunidad de conocer los ritmos de trabajo en ambas áreas, en actividades que requieren de coordinación y diseño de estrategias para lograr una mejor ejecución de las metas, el coordinar a grupos de trabajo que desempeñen labores en tiempo y forma de manera competitiva.

Las siete estrategias de creatividad nos indican un camino para organizar el desarrollo de los proyectos con grupos de trabajo de forma productiva, pudiendo ser una manual de operación que agilice la organización de ideas y poder explotar al máximo la experiencia y conocimiento de los que participen del proyecto.

Este tipo de orientación considero es de gran utilidad en el ámbito laboral, a fin de concretar equipos de trabajo en las diferentes áreas laborales y fomentar el liderazgo productivo, creando una sinergia conforme a la capacidad y aptitudes de los participantes, fomentar la colaboración y ser competitivos ante otros grupos de trabajo cumpliendo con la misión, visión y compromiso establecidos en el sector laboral al que pertenecemos.

Actualmente es necesario tener fluidez mediante estrategias de respuesta en las problemáticas que se presentan día a día, crear soluciones que no solo queden en la solución del conflicto, sino ir más allá y prevenir situaciones futuras o posibles fracturas que interrumpan el desarrollo natural de las actividades laborales tener mente abierta mediante la observación de actividades y problemáticas similares en otras áreas de trabajo que permitan prevenir y reforzar mediante alternativas de solución.

El hecho de incluir al equipo de trabajo y que se apasionen con el desarrollo de sus labores, permite que sea personal el logro de metas y reconocer la participación en la solución de conflictos.

CONCLUSIÓN

Considero necesario que se lleve a cabo una renovación de la ideología en el ámbito laboral y poder extraer los vicios y tabus arraigados por décadas que no permiten el

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