NO APLICA PARA CARRERA ADMINISTRATIVA EN COLOMBIA
Enviado por lamonitavam • 29 de Mayo de 2015 • 369 Palabras (2 Páginas) • 191 Visitas
NO APLICAN PARA LA CARRERA ADMINISTRATIVA
Organismos autónomos:
-Banco De La Republica
-La Comisión Nacional De Televisión
-Corporaciones Autónomas Regionales
-Universidades Oficiales Autónomas
-La Comisión Nacional Del Servicio Civil
No aplica
Los de elección popular, los de periodo fijo, conforme a la constitución política y a ley, los trabajadores oficiales y aquellos cuyas funciones deben ser ejercidas en las comunidades indígenas conforme con su legislación.
Los de libre nombramiento y remoción que correspondan a uno de los siguientes criterios:
Los de dirección, conducción, y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la opción de políticas.
Los empleos cuyo ejercicio implica especial confianza, que tenga asignada funciones de asesoría institucional, asistenciales o de apoyo.
Los empleos cuyo ejercicio implica la administración y el manejo directo de bienes, dineros y/o valores del Estado.
Los empleos que no pertenezcan a organismos de seguridad del estado, cuyas funciones como las de escoltas, consisten en la protección y seguridad personales de los servidores públicos.
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Es responsable de la administración y vigilancia de las carreras, excepto de las carreras especiales, es un órgano de garantía y protección del sistema de merito en el empleo público en los términos establecidos en la presente ley, de carácter permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio.
COMPOSICION DE LA CNSC Y REQUISITOS EXIGIDOS A SUS MIEMBROS
La cnsc está conformada por 3 miembros, que serán nombrados de conformidad con los previsto en la siguiente ley.
Para ser elegido miembro de la cnsc se requiere:
Ser colombiano de nacimiento
Ser mayor de 35 años
Título universitario en las áreas afines a las funciones de la cnsc
Postgrado
Experiencia profesional acreditada en el campo de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público, por más de 7 años.
FUNCIONES DE LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Elaborar las convocatorias por medio de concurso para el desempeño de empleos públicos de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezca la ley y el reglamento.
Administrar, organizar y actualizar el registro público de empleados inscritos en carrera administrativa y expedir las certificaciones correspondientes.
Elaborar y difundir estudios sobre aspectos generales o específicos de la gestión del empleo público en lo relacionado con el ingreso, el desarrollo de las carreras y la evaluación del desempeño.
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