Obstáculos de un Investigador

“Características y Obstáculos de un Investigador”

A continuación les hablaremos un poco sobre que es realmente un investigador, cual es el trabajo que realiza o tiene que realizar, las características que posee o debe de poseer cada  uno de estos, los obstáculos a los cuales se puede enfrentar en alguna investigación y saber superar estas pruebas que se nos aparezcan al momento de realizar las investigaciones.

El perfil de un investigador se inicia con la formación, este es un proceso, abarca conocimientos, habilidades, destreza, valores y creencias que se van adquiriendo o de cierta forma construyendo a través de la interacción de nosotros los estudiantes con investigadores ya formados con una profesión, los cuales continúan con investigaciones a lo largo de su vida, estas personas son las que a nosotros como estudiantes nos pueden enseñar a como realmente ser un investigador.

Según Eyssautier de la Mora (2006:p117). “Se le conoce a toda persona como investigador, si realiza en forma habitual trabajos de investigación de alto nivel en cualquiera de las ciencias. Si las investigaciones están orientadas a las ciencias naturales y tecnológicas se le conocer como investigador científico; si están orientadas a las ciencias humanistas se conocer como investigador social”

Es así, que formarse como investigadores requiere de la unión de varios factores como: un contexto favorable, una formación y cultura académica, ser capaces de construir y de mantener equipos. Además de investigar podemos generar múltiples estados afectivos para nosotros mismos, desde la satisfacción y felicidad por las metas logradas hasta las frustración con la experiencia de la decepción, tristeza o incluso hasta miedo por no poder cumplir con objetivos de la investigación. Entre las cualidades con las que debe de contar un investigador, además del dominio de la materia que investiga son: actitud cognoscitiva, es la que asume la persona que al momento de tener algo desconocido frente a esta se manifiesta con la apertura de su conocimiento, es quien muestra disposición a aprender y buscar la realidad de las cosas y lo desconocido a que se enfrenta.

Las habilidades cognitivas de dividen en otras, tales como, la observación, es registrar visualmente lo que ocurre en el mundo, a nuestros alrededores, en la evidencia empírica. El análisis, es el que permite estudiar el objetivo, destacando los elementos básicos de la información. La síntesis, para el investigador es la composición de un cuerpo o bien de un conjunto, a partir de sus elementos separados anteriormente analizados. La sistematización, implica que el investigador en el proceso reúna, agrupe, en lista, clasifica, esquematiza la información. La evaluación, es una de las habilidades de todo investigador, reunir la información que se necesita para poder terne un juicio acerca del objeto, es decir, valorar, examinar, criticar, juzgar.

Continuando con las actitudes, también tenemos entre estas la actitud moral, esta es la que se refiere a la honestidad y a la responsabilidad que debe de adoptar un investigador al realizar sus investigaciones por honestidad el investigador no debe de alterar datos, tampoco cambiar el sentido de lo que expresan otros investigadores, es reconocer los méritos ajenos y evitar el plagio. Actitud reflexiva, esta es la que se refiere al lado crítico del investigador, es con lo que debe de desarrollar su trabajo, analizando las fuentes, y prestar atención detallada en ellas, también a la selección de problemas que se presentan durante la investigación, al contar con esta cualidad el investigador es capaz de realizar sus propias aportaciones y proponer futuras investigaciones. Actitud objetiva, es la que se refiere a la disposición con la que tiene que contar el investigador con el fin de realizar un estudio y enfoque en las fuentes de conocimiento como den de ser. Habilidad en el manejo de métodos y técnicas, pues como su nombre lo indica, es la cualidad que se refiere a la aptitud del investigador para seleccionar y aplicar los métodos y técnicas más adecuadas para el proceso de la investigación. Ser ordenado, es otra de las cualidad de las personas que están acostumbradas al orden de sus cosas, es lo que caracteriza a un investigador, la habilidad para organizar sus actividades durante el trabajo y darles un seguimiento a estas actividades. Perseverante, es la constancia que presenta el investigador al lograr todos sus objetivos en el trabajo realizado, tiene que ver con el ejercicio de voluntad con el fin de conseguir los resultados que se quieren alcanzar.

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