Organigramas Y Manuales

Organigramas.

Representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas// Instrumento idóneo para plasmar y trasmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización

Clasificación de organigramas.

Por su naturaleza, por su ámbito, por su contenido, por su representación

Tipos de organigramas.

*Verticales

Unidades ramificadas de arriba hacia abajo a partir del director general en la parte superior y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada

*Horizontales

Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo

*Mixtos

Utilizan combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación

*De bloque

Integran un mayor número de unidades en espacios más reducidos

Reingeniería.

Repensar los procesos de negocios y rediseñarlos radicalmente con el fin de obtener dramáticos avances del desempeño

Manual de procedimientos.

Instrumentos de información en los que se consigna en forma metódica los pasos y operaciones que deben seguirse para la realización de las funciones de una unidad administrativa

Manual de organización.

Documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignadas a cada miembro de la organización

Reorganización factores internos y externos.

Externas: Resultados vs competencia, Ventas, Participación de mercado, Rentabilidad, Punto de equilibrio, Costo financiero.

Internas: Toma de decisiones lenta, Excesivo control, Burocracia

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