PEERS Proyecto Final Fase 1
Enviado por Israelcts • 29 de Abril de 2013 • 1.251 Palabras (6 Páginas) • 1.099 Visitas
Política Empresarial, Ética y responsabilidad social corporativa
Proyecto Final
Fase 1
Profesores Titulares
Dra. Luz María Velázquez Sánchez
Profesor co-titular: Mtra. Herlinda Torres Delgado
Profesor tutor: Mtra. Gabriela García Arizpe
Equipo 22
Fase 1 Entrevista
Criterio Ponderación Calificación Comentarios Dra. Lumi Velázquez
Antecedentes 10 10 Estimad@s Alumn@s. Revisar las preguntas. Sugiero volver a comenzar entre todos/as al diseño de las mismas, leo preguntas que están enfocadas más a RH que a RSE. Las preguntas que he subrayado con color amarillo sí me parecen relevantes para el objetivo de este trabajo. ¡Adelante!
Justificación 20 20
Preguntas 55 35
Bibliografía 10 10
Formato* 5 5
Total 100 80
Atte.
Dra. Lumi Velázquez
Ricardo Dávila Pérez A01316592
Armando Israel Cortés Lara A01316625
Cintia Cervantes de Anda A00284476
Jorge Eduardo Moreno de León A00288721
Andrés Emmanuel Rivera Núñez A01150768
11 de Febrero del 2012
Proyecto Final – Fase 1
Antecedentes
Calvek, S.A. de C.V., es una empresa de capital y origen Mexicano con sede en SLP, fundada en 1988 por su propietario Marco Aurelio Grimaldo Aguirre con residencia también en SLP y originario de Chihuahua, México, Calvek tiene ubicada su oficina Matriz en Carr. Mex-Piedras Negras Km 456, Col. Central de Maquinaria, C.P. 78434, San Luis Potosí, S.L.P. y además tiene una sucursal en Carr. 57 Local 6, Col. Talleres C.P. 78399, San Luis Potosí, S.L.P., desde sus inicios esta empresa se ha desarrollado en la venta y distribución de componentes industriales de las principales marcas como: Parker, ABB, Banner, Omron, etc. Esta empresa cuenta con capital humano de origen potosino principalmente.
“Calvek es una empresa de distribución de componentes líder en el mercado mexicano y con más de 20 años de servir a la industria, fabricantes de equipo original y empresas integradoras.
En estos 20 años hemos acumulado una gran experiencia en aplicaciones que requieren control de movimiento, sistemas de visión, censo, medición, sistemas y equipo para ahorro de energía, sistemas y equipo para transmisión inalámbrica de señales y datos.
Tenemos cientos de aplicaciones instaladas y funcionando, que han dejado satisfechos a nuestros clientes gracias a nuestra probada experiencia y a la calidad de las reconocidas marcas que distribuimos.
Calvek fue fundada en 1988 iniciando sus actividades en la ciudad de San Luis Potosí, y gracias a la aceptación del mercado ha crecido hasta cubrir también los estados de Querétaro, Guanajuato y Michoacán.
Calvek además de distribuir componentes provee el soporte técnico para la evaluación, selección y, en el caso de que el cliente lo requiera, la implementación de soluciones en nuestros campos de especialidad. Nuestra fuerza de ventas la conforman experimentados ingenieros con una alta vocación de servicio.
Contamos además con un área de soporte técnico que está integrada por ingenieros altamente calificados que constantemente reciben entrenamiento en los países líderes en tecnología, para proveer a nuestros clientes con soluciones óptimas y actuales.
Para nosotros será un placer poder servirlo”.
Fuente: http://www.calvek.com/?page_id=12
Misión
“Somos una empresa que busca facilitar el acceso de los recursos tecnológicos a nuestros clientes, ofertando soluciones innovadoras de automatización e inspección.
Nuestro propósito se deberá lograr generando los recursos necesarios para que la empresa, de manera autosuficiente, brinde beneficios a los accionistas, empleados, clientes y proveedores”.
Fuente: http://www.calvek.com/?page_id=20
Visión
“Ser el mejor proveedor de soluciones para automatización e inspección, ofreciendo productos con tecnología de punta, calidad, soporte y tiempos de entrega”.
Fuente: http://www.calvek.com/?page_id=22
Valores
• RESPONSABILIDAD
“Aceptamos los hechos y consecuencias que se deriven de nuestras palabras, acciones, decisiones y compromisos contraídos”.
• HONESTIDAD
“Buscamos, aceptamos y decimos la verdad, respetando los derechos y bienes de las personas”.
• RESPETO
“Reconocemos la dignidad de las personas, las empresas y las instituciones”.
• INNOVACIÓN
“Somos promotores de las nuevas tecnologías para encontrar soluciones más sencillas y como una acción estratégica para nuestra permanencia en el mercado a largo plazo”.
Fuente: http://www.calvek.com/?page_id=25
Justificación
Debido al paradigma que existe actualmente en la sociedad de que las pequeñas y medianas empresas no pueden implementar acciones de responsabilidad social empresarial debido a que es un gasto que puede impactar significativamente la economía de las empresas y que este tipo de acciones son solamente para
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