PERFIL CAS ABOGADO GERENCIA DE ADMINISTRACION

FORMATO N° 02

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica:

GERENCIA DE ADMINISTRACION

Puesto Estructural:

NO APLICA

Nombre del puesto:  

ABOGADO

Dependencia Jerárquica Lineal:

GERENTE DE ADMINISTRACION

Dependencia Jerárquica funcional:

NO APLICA

Puestos que supervisa:

NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Asesoramiento en documentos de carácter normativo en materia administrativa y de gestión técnica.

FUNCIONES DEL PUESTO

a. Absolver consultas y trámites administrativos sobre aspectos técnicos legales - administrativos  que sean solicitados.

b. Revisar y analizar expedientes administrativos que le sean entregados.

c. Proyectar resoluciones administrativas sobre reconocimiento de adeudos del ejercicio económico anterior y otros, respecto a adquisición de bienes y  prestación de servicios.

d. Proyectar resoluciones administrativas sobre habilitación de fondos por encargo interno, reembolso de gastos y otros que sean de compentencia de la Gerencia de Adm inistración.

e. Formulación de documentos varios a nivel interno y externo de la municipalidad, que resulten necesarios para el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones de la Gerencia de Administración.

f. Proyectar cartas de respuesta que resuelvan en primaria instancia los procedimientos administrativos de carácter laboral, previo informe técnico de la Sub Gerencia de Personal.

g. Otras funciones que le asigne el responsable del área.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

C.)  ¿Se requiere Colegiatura?

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        Incompleta

Completa

Egresado(a)

Abogado

X

Sí

No

Secundaria

Bachiller

¿Requiere habilitación  profesional?

Técnica Básica            (1 ó 2 años)

X

Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Maestría

-

X

Sí

No

Universitario

X

Egresado

Titulado

Doctorado

-

Egresado

Titulado

CONOCIMIENTOS

A.)  Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

− Normas de Derecho Administrativo.
− Normas de Derecho Constitucional y Laboral.
− Conocimientos en Elaboración de documentos Jurídicos, informes, etc.
− Ley Orgánica de Municipalidades- Ley N ° 27972.
− Conocimiento de la Ley N° 27444 Ley de Procedimientos Administrativos y su Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS                                                                      

B.)  Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 08 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

− Cursos o Diplomado en Derecho Administrativo.
− Cursos o Diplomado en Derecho Constitucional y Laboral.
− Cursos o Diplomado en Gestión Pública.

C.)  Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio

Nivel de dominio

  OFIMÁTICA

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

IDIOMAS

No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

Word

X

Inglés

X

Excel

X

…….

Powerpoint

X

…….

EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

05 años

Experiencia específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

01 año

B.  En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

01 año

C.)  Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia;  ya sea en el sector público o privado:

Practicante profesional

Auxiliar o Asistente

X

Profesional / Especialista

Supervisor / Coordinador

Jefe de Área o Dpto

Gerente o Director

D.)  En base a la experiencia requerida para el puesto (parte C), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Alto nivel de responsabilidad; Alta capacidad de organización, planificación, cuidado y orden; capacidad para el trabajo en equipo.
capacidad y predisposición para el trabajo bajo presión; comportamiento ético y comunicación efectiva.

REQUISITOS ADICIONALES

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio

Gerencia de Administración de la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza, sito en avenida Gustavo Pinto N° 1337

Duración del Contrato

03 meses

Remuneración Mensual

S/. 2,600.00

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FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DEL AREA SOLICITANTE