POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La Representante Legal de G&Y E.I.R.L tiene dentro de sus responsabilidades principales la protección de la integridad física y salud de los trabajadores, la conservación de los recursos materiales de la empresa y la obtención de los mejores niveles de eficiencia y productividad en sus servicios.

Principios que hemos de considerar en nuestras actuaciones:

• Antes del comienzo del trabajo en cada instalación, hemos de analizar la política de prevención de riesgos laborales y aplicarla eficazmente para poder conseguir el objetivo común de "eliminar accidentes".
• La Representante Legal, es responsable de la aplicación de la Política de Prevención de Riesgos y de la ejecución del Plan de Prevención de Riesgos establecido por la Empresa en sus instalaciones de trabajo, extendiéndola a sus trabajadores directos.  
• Hemos de realizar la evaluación de riesgos en nuestro puesto de trabajo y particularmente debemos disponer en éste el preceptivo Plan de Prevención, corroborando de su correcto cumplimiento.
• La supervisión, en especial, y los trabajadores, en general, en esta materia tienen la obligación de corregir los malos hábitos de seguridad, instruir y hacer parte de la consciencia de los trabajadores las normas internas y la legislación vigente, en especial el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad y los Procedimientos de Trabajo Seguro para todas las labores que se ejecuten.
• En ningún caso se menosprecia la prevención de riesgos o  desestima por tratar de alcanzar metas de producción, ya que los accidentes provocan pérdidas que afectan negativamente al personal, la producción, calidad y costo de los servicios.

• Planificamos, organizamos, coordinamos y establecemos un seguimiento adecuado de la prevención de riesgos laborales en todos nuestros centros de trabajo, como parte integral de la planificación general, según establece la normativa vigente.
• Es tarea de todos los miembros de la empresa la detección de condiciones inseguras o subestándares, tendientes a controlar los riesgos potenciales de accidentes antes de su ocurrencia.
• Representante Legal G&Y E.I.R.L incita a toda la línea de mando para que se comprometa cabalmente con esta política y ejerza un efectivo liderazgo mediante su ejemplo y positiva actitud hacia la prevención de riesgos.

_______________________

Andrea Yañez González

Representante Legal

G&Y E.I.R.L

...