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PRACTICA ÁREA PROFESIONAL


Enviado por   •  20 de Abril de 2016  •  Informe  •  689 Palabras (3 Páginas)  •  286 Visitas

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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITAIO DE OCCIDENTE

DIVISION DE CIENCIAS ECONOMICAS

II PRACTICA ÁREA PROFESIONAL

Licda. Ingrid Carolina Cojulúm López

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TRABAJO INDIVIDUAL #1

BRYAN GARCIA GONZALEZ

CARNET: 2013030504

Quetzaltenango 11 de abril del 2016

ARBOL DE PROBLEMAS

PROBLEMA

Deficiente prestación de servicio en cuanto a calidad y rapidez en la “EMPRESA…”

CAUSA

  • La falta de capacitación a los Empleados
  • El limitante ambiente de trabajo
  • El mal desempeño en el puesto “la persona idónea para el puesto idóneo”
  • La falta de Supervisión respectiva

EFECTO

  • La falta del eficiente y eficaz en el trabajo
  • Pérdida de clientes potenciales y reales
  • Menor ventas (incumplimiento de Metas)
  • Tiempo de ocio


MARCO LOGICO

RESUMEN

NARRATIVO

INDICADORES DE OBJETIVOS

MEDIOS DE VERIFICACIÓN

SUPUESTOS IMPORTANTES

OBJETIVOS GENERALES O META

MEJORAR ESTRUCTURA DE MEDIDAS CRITICAS Y EN RENDIMIENTO (costo, servicio, calidad y rapidez)

OBJETIVOS DEL PROYECTO

  • Mantener a los clientes, y a su vez aumento de clientes
  • Crear un ambiente agradable
  • Evaluar la capacidad (eficiencia y eficacia)
  • Mejorar el rendimiento laboral

La encuesta a los clientes potenciales y reales del servicio prestado por parte de la empresa

Control de metas.

Registro de volantes (se le será entregado al cliente después de su visita a la empresa)

Los clientes serán atendidos como se debe de ser proporcionándoles lo que ellos necesitan a su vez manteniendo a los clientes y ganando nuevos.

RESULTADOS

  • Capacitación continua a los empleados
  • Proposición de metas

ACTIVIDADES

  • Supervisión de metas mensualmente
  • Establecer nueva estructura para la empresa (modelo de reingeniería)
  • Auxiliar con material necesario para un mejor rendimiento


MARCO TEORICO PRELIMINAR

...

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